本网讯 “全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况对照检视深度和广度不够，党支部品牌要进一步融合中心工作做细做实，基础工作底子还需要打实做细。”
1月13日，江东公司召开党支部书记抓党建述职暨述责述廉评议会。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，检验党支部书记2021年抓党建工作成果，总结党建工作成绩，交流党支部工作思路，提升基层党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。
“请问在党建融入中心工作方面采取了哪些具体措施，面对青年员工占比高这个特点，你是如何做好职工思想动态方面工作的？”“人才队伍建设方面，你作为支部书记是如何发挥作用的，你支部具体的措施有哪些，取得了哪些成效？”“综合党支部的品牌是‘红色引擎’，作为党支部书记，你是如何带领党支部发挥党建引领作用，提炼品牌优势，激发品牌效能的？”……该公司党委书记任“主考官”，党委领导班子全体成员、党员代表、群团代表现场“阅卷”，实事求是“述”，动真碰硬“评”。
会上，该公司所属各党支部书记晒成绩找不足理思路，谈问题找症结追溯源，找目标明举措述展望，坚持问题导向，联系工作实际，自爆“家丑”，自掀“短板”，围绕责任落实、理论武装、党史学习教育、能源保供、廉洁自律、整改提升、党建带团建、党建融入中心工作等方面深入查摆、认真剖析，过程规范按照“述职发言、随机提问与点评、民主评价”程序进行。
江东公司党委要求各党支部突出党建引领，提高政治站位，加强政治建设，提高政治能力，观大势谋大局干实事，种好党建工作“责任田”；做政治上的明白人，要以集团延伸巡视、区域巡察整改为推动力，着力强化落实全面从严治党主体责任、第一责任和一岗双责，细化责任清单和责任分工；健全制度体系，系统管带头干协同做，夯实党建工作基础，推进党支部工作与企业中心工作深度融合，持续提升党支部组织力；加强队伍建设，加快推进三项制度改革，常态化开展学习岗锻炼，加大轮岗交流力度，把优秀年轻员工放到项目发展、市场开拓、改革攻坚最前沿去历练，未雨绸缪构建优化江东人才梯队；带头正风肃纪，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实“两个责任”，创建“三清”企业，打好作风建设持久战；加强宣传思想和企业文化工作，强化党组织的舆论引导，营造人心齐、士气旺的良好氛围，加强思想动态分析和舆情监管，牢牢把握意识形态工作的主动权。
重整行装再出发，下一步，该公司党委将根据现场述职评议情况对每位书记进行评级，并进行反馈通报，进一步压实全面从严治党主体责任，把过程中激发出来的信念信心、热情激情、宝贵经验，转化为推进实施公司“5151”发展目标、加快创建区域一流综合能源企业的强大合力，奋力谱写公司高质量发展的新篇章。
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