中煤江苏大屯电热公司“三举措”推进人才培养

发布时间: 2021-01-28 11:35:44   来源:中国电力网  作者:王广超

 

  中国电力网讯  近年来,中煤江苏大屯电热公司深入开展职业技能培训,以技能比武为抓手,以引领创新为导向,以岗位培训为着力点,打造多层次、全方位、立体化的练兵平台,发现、培育和储备各类高技能人才,为推动企业高质量发展展现新作为。

  一是每年举办“兴电杯”职工技能竞赛理论考试,引导职工立足本职、提高专业知识技能,持续营造职工培训的良好氛围。

  二是积极落实场地、合理运用经费,加快实施劳模、技师创新工作室建设,围绕重点专业、技术骨干建设培养业务专精的必需人才队伍。努力形成党委领导、行政支持、工会运作、部门配合、能手挂帅、职工参与的良好创建格局。

  三是出台靶向式精准培训方案,启动“机电炉岗位高技能人才培训”,坚持在“学中干、干中学”的原则,逐渐弥补发电运行人员技术力量相对薄弱的短板。

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      关键词: 大屯煤电
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