国家能源集团福建晋江热电公司团委走进东石镇敬老院开展重阳慰问活动
党建文化2020-10-27
中国电力网讯 为加快提升新员工技能水平,福建晋江热电公司延续着“传帮带”的方式,促进新进员工早日立足岗位。
自年轻员工入厂以来,公司紧抓技能提升。年轻员工也迫切需要在“名师”的指导下“找准坐标,确定方向”,在技能学习上加强目的性和针对性,把书本知识和实际工作有机的结合起来。年轻员工树立能者为师的观念,学而不厌;老员工热心做年轻人的良师益友,诲人不倦,把自己过硬的本领毫无保留地传授给年轻员工。“一个红、红一点,大家红、红一片”的观念,“传帮带”的方法,在新老员工之间不断强化,大家互相学习,团结一致,凝成一股绳。帮助年轻员工掌握操作技能,使他们更快更好地成长起来,一直是该公司的工作目标,也是使工作任务薪火相传、继往开来的重要保障。
相互学习,共同成长,新员工与老员工一道提高自己的专业素质和专业技术,将“传帮带”的薪火不断传递下去,不断发扬光大。
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