近年来罗湾电厂致力于提高员工“幸福指数”，将员工的“操心事、烦心事、关心事”听在耳里、记在心里、落在实处，全力提升员工工作与生活品质，绘就一幅写满温暖的幸福账单。
倾听民声，搭建员工“连心桥”。该厂工会以“我为群众办实事”为契机，坚持工作跟着“民声”走，从心出发，将员工的幸福与生活作为一切工作的出发点和落脚点，对一线员工思想动态进行走访调研，倾听一线员工心声，及时了解并掌握员工思想状况，一件件员工“急难愁盼”的事情逐步解决，员工的幸福感不断提升，对企业的归属感在不断增强，保障了员工队伍和企业持续稳定。
优化环境，打造企业“最佳颜值”。该厂坚持开展厂区亮化工程，制定厂区绿化方案，充分利用各种碎片时间对厂区进行美化、厂区绿植栽培、办公楼修缮等。改造升级员工文化活动中心，搭建遮阳棚、安装充电桩等，为员工提供更舒适的工作环境。如今行走厂区，四季如春、美好和谐，员工干劲满满。
健康管理，守护员工“身心健康”。该厂高度关注员工身心健康，全面加强职业健康管理工作，规范改进健康体检，不仅制定了员工健康管理工作计划、建立了员工健康档案、2024年实现在岗员工体检率100%。对患有大病、慢病等高风险员工实施“一人一策一档”跟踪干预管理，有的放矢做好员工健康干预工作。为女员工职工购买互助保险，千方百计为员工健康“买单”，为员工身心健康保驾护航。
主题活动，构筑员工“活力平台”。该厂坚持开展多元化文体活动，健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球、台球等场所聚力搭建员工展示才华、交流互动、健康运动的“活力”平台。不断完善“五小”读书室，定期开展联谊赛、悦读分享等丰富多彩的文化活动，着力把文体活动打造成企业凝聚合力增进友谊的最强音。
（国家电投江西公司罗湾电厂 陈晓）
评论