阳光党建

　　人类的每一次进步都离不开思想的引领，当下，新时代的鼓点已经敲响，作为具有中国特色社会主义重要物质基础和政治基础的国有企业，坚持党的领导、加强党的建设是头等大事，新形势下，国有企业必须坚持管党、治党，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导作用，坚持服务生产经营不偏离，因此，在新时代的召唤中，党组织如何开拓创新?如何创造出令人振奋的党建价值?如何激发出引领企业前行的动力?如何为做强做优做大提供坚强组织保证，这就需要“党建阳光”。

　　眼下，党建工作客观存在“就党建抓党建”现象，点上成效多，面上不系统，不去深入研究党建工作价值所在，也不去厘清党建工作在发展过程中的独特优势。少数党组织和党员干部对党的建设“刚性”要求不忠诚，思想上意识淡薄，说一套，做一套，存在“重业务轻党建”的现象，管党治党责任落实不到位。个别党员干部责任担当不够、工作标准不一样，有些基层党组织党建工作思想“缺位”，与中心工作“两张皮”，导致党建工作不能充分发挥在阳光下。这些问题，在一定程度上削弱了党建工作的价值创造能力，削弱了党建工作的积极性。真正的党建工作不能在阳光下成长。

　　让党建遇到阳光，要让他们产生化学反应，这个反应就是党建得民心，党建固责任，党建塑品牌，如同任何事物见到阳光一样，有光合作用，而阳光下的党建就是阳光组织、阳光作风、阳光思想、阳光形象，就是真干实干，就是表里如一、就是风清气正，就是队伍洁净、就是光明正大、就是党组织发挥真正的核心作用，就是一种开拓创新，为企业创造价值的新局面。

　　令人振奋的阳光党建价值，有着高超的发展引力。能融入人心、能服务大局，能增强企业凝聚力。让员工切实获得认同感、成就感、归属感，让员工从内心感悟“企业以职工为本，职工以企业为家”的内涵。

　　爱岗敬业、勇于担当不是随口说出来的，是干部、职工以饱满的热情发自心底的声音。时代正好，突破正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，努力开创企业党建工作新局面，创造出令人振奋的党建价值，让党建在阳光下健康壮大，构筑出令人惊喜的明天。

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