赤峰新城热电公司“六落实，六提升”秋检工作完美收官

　　中国电力网讯  为认真贯彻内蒙古公司安全生产工作要求，赤峰新城热电公司以“六落实，六提升”为抓手，顺利完成秋季安全大检查专项活动，为冬季供暖、用电高峰期做好了充分的准备。

　　落实安全主体责任，提升本质安全水平。该公司制定了《秋季安全大检查工作方案》,成立了秋检工作领导小组，以注重实效为前提，将各项工作任务层层分解，层层落实，具体到岗、到人。秋检工作领导小组对各类风险隐患，及时纠正，限时整改，形成闭环管理。“秋检”期间，查出问题及隐患共44项，完成整改43项，其中“除尘器进口烟道顶部腐蚀”现已开工修复。秋检各项工作顺利开展，杜绝安全生产事故的发生，切实提升安全生产管理能力。

　　落实秋检方案宣贯，提升员工责任意识。该公司组织开展秋季安全大检查动员会，宣贯秋检方案，充分发挥专业技术人员的特长，集思广益，计划详实，过程中严抓严管，并深入开展了隐患排查、设备安全治理等各项工作。组织员工学习反违章条例和规章制度，加大了生产部门反违章检查和考核力度，在公司范围内形成安全管理高压态势，有效提高了员工安全生产责任意识。

　　落实安全制度建设，提升员工技术能力。该公司严格执行安全生产规章制度和操作流程，严格执行“两票”标准化管理，强化工作票动、静态检查以及现场人员违章、装置性违章工作的检查，按制度管理、按标准施工，切实提高从业人员安全生产技能。

　　落实班组安全管控，提升员工综合素质。该公司全面落实班组安全生产各项管理制度，不断夯实安全基础，减少和杜绝“三违”，从源头上预防安全事故发生。做好“三讲一落实”工作，严格执行日工作计划，加强班组建设。坚持每周有计划、有针对性地开展各种安全、技术培训，有效提高员工综合素质，切实筑牢安全生产基础。

　　落实外委安全管理，提升外委管理水平。该公司正确执行外委队伍管理规定，生产人员熟练掌握外委人员情况和现场工作安全情况。建立外委人员信息长效机制，加强外委人员安全培训，熟知安全管理规定等相关规定，结合现场实际，有效规避违章作业，从而降低现场违章现象，确保人身安全。

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