电力网讯 近日，国能福建新能源公司正式发布《国能（福建）新能源电力有限公司班组建设实施细则》，指导推进金牌班组建设。
该公司持续深化金牌班组创建工作，以党建引领、安全筑基、创新赋能、人文聚力，多措并举全面夯实场站基层管理根基，投产六年始终保持稳定安全运行态势，斩获多项行业荣誉。
该公司坚持思想铸魂，依托班前班后会常态化开展党的二十大精神、劳模事迹学习，常态化宣贯集团“七个一流”发展战略。设立党员先锋岗，以党建带团建，通过青年大学习、危废技能培训等活动搭建成长平台，营造比学赶超的良好氛围。
在安全管理上，该公司严格落实两票三制、缺陷闭环、工器具定检等标准化举措，细化全年风机检修计划，每日开展风险交底、设备热成像巡检，实现隐患动态清零，全年无安全未遂、异常事件。同步完善分层培训体系，推行师带徒机制，组织电工复审、故障排查实训，全员持证上岗，夯实安全技能根基。
该公司以聚力创新创效为抓手，常态化开展小指标竞赛、“安康杯”、青年创新路演等活动。班组成员深耕风机智能监测技术，完成声纹叶片检测课题，发表专业论文并斩获专利，以数字化手段降低运维损耗。
为了进一步深耕人文和谐建设，该公司打造班组园地、职工小家，节日组织暖心活动，落实民主班务公开，关心员工职业健康。扎实的建设成果收获认可：场站获评“一百日无故障风电场”，公司入选全国健康企业优秀案例，两名职工获评市级“职业健康达人”。
下一步，该公司将对标班组标准持续优化管理，持续擦亮金牌班组名片，为区域新能源安全高效发展筑牢基层战斗堡垒。
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