2月17日，在青海海北海晏县110千伏银滩变电站内，站长、变电运维班班长周先在检查绝缘手套等安全工器具，一旁的工具柜上贴着安全小贴士。“大家每次取用工具都能看到这些安全要点，不知不觉就记牢了。”周先说。
海北供电公司大力发扬“严把关”安全文化，对待安全敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。眼下，海北电网春检工作即将展开。该公司要求相关部门和单位利用春检前的窗口期开展安全工器具和施工机具隐患排查，严防不合格安全工器具进入现场。“安全没有‘看情面’、‘放一马’和‘过得去’之说，只有坚持原则和严格标准，要在鸡蛋里面挑骨头。”周先说。
海北供电公司全力推进安全文化百千万星火工程，针对施工环境复杂、人员技能水平差异大及高海拔地区作业带来的挑战，紧密结合红色文化、红色资源及红色精神，将“两弹一星”精神深植于安全文化建设之中，以“严把关、精培训、强监督”为着力点，精心打造特色安全文化。
长期以来，海北供电公司将红色引领卓越安全实践作为关键举措，以“党建+安全”为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在电网建设、春检、秋检和重大活动保电等现场，设立党员责任区和安全生产示范岗，要求做到“党员带头不违章、党员带头反违章、党员身边无违章”。同时，该公司把党员量化积分管理与安全生产工作深度融合，推动党员争当“安全卫士”。“身为党员，就要有更高更严的标准和要求，无论对自身还是对安全。”海北供电公司输电运维班员工王福杰说。
2月18日，在海北供电公司“艺博”创新工作室安全创新工作会上，工作室成员讨论进一步优化应急组合工具功能。针对冬季绝缘子积雪易造成线路短路的问题，有的成员提出可以在免登高多用途应急组合工具上增加吹雪功能头，实现免登高带电除雪。该公司注重创新在安全文化建设中的作用，坚持“接地气、做减法”的创新理念，鼓励、发动员工用小发明、小创造解决生产作业过程中的难题，提高作业效率，降低人身安全风险。近两年，该公司已研发54项实用型工器具，在1624项作业中解决问题756次。
海北供电公司以“两弹一星、电力传承”教育基地为阵地，通过劳模宣讲、工匠“面对面”等方式广泛宣讲安全生产领域的先进模范、优秀事迹，推广有效的安全生产典型经验;积极发动职工在“安全生产月”期间参加征文、微电影创作等活动，将安全文化与传统文化、地域文化融合传播。(龙存晶)
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