湖南岳阳供电公司打造青年成长成才“微阵地”

“镜头有镜头的语言,剪辑有剪辑的语言,拍摄时手要稳,编辑时远景、中景、特写要结合起来……”11月15日,在湖南岳阳供电公司的青年“微阵地”活动现场,该公司青年员工认真聆听着老师关于摄像剪辑等相关知识的讲解。

青年“微阵地”是岳阳供电公司融合了“青讲坛、青创客、青文艺”而推出的全新青年活动载体。该活动时间不刻板、地点不局限,通过碎片化的时间学习、精炼化的理念植入,把更多青年感兴趣的知识融入其中。

自今年该活动开展以来,该公司青年员工参培率达与培训满意率均达到100%。特别是在微创新活动中,每个创新课题有明确的时间进度表,通过青创赛、班组微课堂展示出来。做到“一个创新思路,多个平台展现;一个创新项目,打造一个亮点”。

活动期间,岳阳供电公司青年员工还进入创新团队,走出去学、带着问题学,做到专业横向学习、问题联合攻关。在工作之余,该公司还组织青年员工开展剧本创作等活动。

青年“微阵地”充分发挥了融媒体的作用,在微信、微博、抖音等新媒体平台上开展微座谈、微创新大赛、微品牌传播、微文艺展示等活动10余次。

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湖南岳阳供电公司打造青年成长成才“微阵地”

作者:黄瑶 谢家威  发布时间:2018-11-19   来源:中国电力网

“镜头有镜头的语言,剪辑有剪辑的语言,拍摄时手要稳,编辑时远景、中景、特写要结合起来……”11月15日,在湖南岳阳供电公司的青年“微阵地”活动现场,该公司青年员工认真聆听着老师关于摄像剪辑等相关知识的讲解。

青年“微阵地”是岳阳供电公司融合了“青讲坛、青创客、青文艺”而推出的全新青年活动载体。该活动时间不刻板、地点不局限,通过碎片化的时间学习、精炼化的理念植入,把更多青年感兴趣的知识融入其中。

自今年该活动开展以来,该公司青年员工参培率达与培训满意率均达到100%。特别是在微创新活动中,每个创新课题有明确的时间进度表,通过青创赛、班组微课堂展示出来。做到“一个创新思路,多个平台展现;一个创新项目,打造一个亮点”。

活动期间,岳阳供电公司青年员工还进入创新团队,走出去学、带着问题学,做到专业横向学习、问题联合攻关。在工作之余,该公司还组织青年员工开展剧本创作等活动。

青年“微阵地”充分发挥了融媒体的作用,在微信、微博、抖音等新媒体平台上开展微座谈、微创新大赛、微品牌传播、微文艺展示等活动10余次。

      关键词:电力, 湖南电力,岳阳、供电、


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