三门峡水电厂召开项目方案编制技能竞赛总结表彰会

发布时间: 2019-12-10   来源:中国电力网  作者:杜妍 张亚军

  中国电力网讯  近日,三门峡水电厂召开2019年项目方案编制技能竞赛总结表彰会,对参赛的项目方案进行总结点评,表彰技能竞赛活动中表现优秀的参赛队员。水电厂工会主席沈爱君、副厂长王鹏飞及来自各部门、科室的40余人参加了会议。

  技能竞赛活动由该厂工会、人事科联合组织,自4月份开始,历时6个月,44人次组成9个参赛小组,围绕《低压机系统改造项目》《1号主变压器保护更新项目》《事故照明盘更新改造项目》等命题项目展开,最终3个项目参赛小组获得优秀奖。

  此次竞赛活动共分为赛前培训、方案编制、方案评选、总结点评4个阶段。在赛前培训阶段,由3位经验丰富的专责工程师针对不同项目分别为参赛小组进行培训,详细讲解了项目方案编制的方法、内容、要求和注意事项,以便参赛小组掌握技巧,编出高质量的技术方案。在方案编制阶段,由参赛组长亲自挑选参赛成员,进行任务分配及业务指导,成员根据任务和时间安排进行设备调研、现场勘查、查阅资料、设计方案等工作,在组长的组织下完成整个项目方案的编制。在方案评审阶段,评审小组对照项目方案编制的标准和要求,对每个方案进行逐条打分,最后评选出优秀团队。在总结点评阶段,召开项目方案编制点评会议,评审小组对各参赛的项目方案进行了点评,分析了参赛方案编制的优、缺点,并给予了正确指导,提高了此次技能竞赛的实际效果。

  该厂领导在总结讲话中充分肯定了本次技能竞赛取得的成效,从项目选择、方案制定、人员选配、措施落实等方面,做了大量扎实细致的工作,既体现了水电厂的工作特色,又突出了团队协作能力;既延续了以往竞赛的特色与亮点,又增加了创新元素,更加贴合职工需求和生产实际,有力促进了项目建设管理工作,为今后探索更加多样化的人才培养模式提供了思路与借鉴。今后,要积极搭建平台,围绕电力生产及安全管理各项工作,组织开展多种形式的技术交流与技能竞赛,在水电厂形成重学习、善管理、敢创新的良好氛围;要勤思考重实践,围绕“补短板、强管理、稳改革、促发展”工作主题,结合生产实际,突出水电厂特色,进一步理清思路,补齐短板,以科学创新、与时俱进的态度与方法,促进职工队伍技术素质和企业管理水平不断提升;要树立问题导向意识,积极思考设备工况和队伍状况,敢于思考,勇于担当,培养和储备更多的高技能人才,为企业高质量发展奠定坚实基础。

  据悉,项目方案编制技能竞赛在水电厂已是第二次开展,是该厂结合生产实际,积极适应设备更新改造进程日益加快,探索人才培养新模式、新途径的接续尝试。在2018年度项目方案编制技能竞赛中,获奖的《继电保护及故障信息管理子站设备更新项目方案》已经成功运用于设备改造实际工作中,并于今年年初完成该设备的投入使用,进一步提高了设备的可靠性能。而项目方案编制技能竞赛活动也完成了从选立项目、赛前培训,到方案编制、方案评选,再到总结点评、方案论证、实践检验的闭环流程,实现了人才培养中知行合一、理论实践相结合的目标要求,切实起到了发现人才、培养人才、助力企业发展的积极成效。

  下阶段,水电厂将紧密结合生产实际,进一步拓宽思路,创新载体,不断探索人才培养的有效途径,为集团公司高质量发展奠定坚实的人力资源保障。

      关键词: 三门峡水电

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