刘家峡水电厂“小家经验交流”学习型班组让青工快速成长

作者:朱淑莲 陆蔚 发布时间:2017-03-22   来源:中国电力网

  3月22日,记者从刘家峡水电厂获悉,该厂着力创建“小家经验交流”学习型班组,鼓励青工在操作中不断总结,发现规律,以问题为师,向现场学习,在结果中反思。启用 “老传新 新带老”的培训模式,由年轻值班员主要操作,有经验的老师傅从旁监护,并在实际操作中传授经验,二者取长补短,共同进步,使青工快速成长。

  该厂以“加强业务素质,创建学习型班组”为目标,每月开展一次“小家经验交流”活动。根据年轻人接受能力强、起点高的特点,现场操作时,在保证安全的前提下,多让年轻人上手操作,使年轻人的现场操作能力不断增强。

  在汛期大发电、机组扩修及设备改造期间,该厂运行值长提前介入,带领青工讨论、学习、分析厂系统运行薄弱环节和设备容易出现的危险点,有针对性的利用夜班时间进行值内反事故演习,对新更换设备的重点和难点进行讲解,分析厂设备运行过程中暴露出的问题和存在的隐患,锻炼青工的事故判断处理能力,增强比、学、赶、超的学习氛围。

  该厂在5号机组跨年度A级检修、1号机组B级检修和坝后6千伏改造期间,严格执行“两票三制”和监护制度,提前制票,提前熟悉设备,杜绝无票操作及习惯性违章的发生,保证两票合格率100%。确保了全厂主辅设备安全稳定运行。

      关键词: 刘家峡水电厂

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