本网讯 8月10日，华电福建公司党组成员、副总经理陈瑞兴到福建省高砂水电有限公司进行防暑降温慰问，并开展“两学一做”学习教育调研督导。
陈瑞兴一行深入中控室、厂房、班组等生产现场走访，为一线员工送上防暑降温慰问品，对该公司利用良好水情科学调度所取得的成绩予以肯定。在座谈调研会上，陈瑞兴认真听取了该公司“两学一做”学习教育开展情况、公司生产经营情况汇报，与领导班子成员、中层干部、职工代表进行圆桌会议，针对工作难点提出的意见、建议一一详实解答，并做好记录。
陈瑞兴指出，一要强化安全生产理念，对待安全工作要“小事大做；简单的事情重复做”，养成良好安全习惯，提升员工对个人、对家庭负责的安全责任意识；二是下半年水电检修项目增多，认真汲取安全事故教训，加强外包外委项目管理力度，监管到位；三是强化安全云培训系统、员工状态系统应用，提高员工安全技能，规避作业安全风险；提高交通安全意识，特别是所有乘车人员均要绑扎安全带；四是做好对标管理工作，总结机组增效扩容、尾水疏浚效益，进一步制定提升措施，全面推进提质增效；五是抓好党风廉政建设。选人任贤，知人善任，抓好监督，提高个人认识、觉悟、思想意识。六是企业领导班子用心融入职工，注重人文关怀；提升员工队伍素质，拓宽职工就业通道；增强青年人成长培养；让职工在企业的关爱中提升幸福感。针对ERP存在问题，他勉励大家慢慢熟悉系统变更，逐步适应；班组文字工作较多，他强调这是自我能力锻炼、提升的积累，文字工作是每个岗位出彩的必修课程。
据了解，“两学一做”督导组对该公司利用微信群不定期发布“两学一做”相关知识和心得体会、制作“共产党员示范岗”身份牌、设立“两学一做”电脑屏保、“党章、党史”知识群众考等学习教育特色法表示肯定。该公司领导表示将发扬“基础在学、关键在做”的“抱团”精神，戮力同心，凝聚全体员工的智慧与力量共同升企业竞争力。
福建公司安生部主任沈家铨、督导组成员参加调研慰问。（林 芸）
