3月7日，国家电网公司全面启动了深入学习实践科学发展观活动。重庆市电力公司公司党组高度重视，快速反应，立即召开了党组扩大会议，研究部署公司开展学习实践活动的各项工作，使整个活动呈现出“三提前、三到位，三深入、三促进”六大特点。
一是提前谋划，确保组织到位。公司明确将学习实践科学发展观活动作为2009年的十大重点工作之首，由公司思想政治工作部具体负责这项活动的实施，成立了以党组书记为第一责任人的领导小组，抽调精干人员组建了办公室，成立了3个巡回检查组。活动所需经费、人员和办公场所全部提前到位。
二是提前学习，确保思想到位。一是专门组织有关人员到第一批试点单位学习好的经验做法，到市国资委了解活动要求。二是组织广大党员特别是科级以上领导班子和党员领导干部提前学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》等学习读本，学习重庆市“两会”及公司“两会”精神，确保学习实践活动思想到位。
三是提前调研，确保措施到位。去年10月，公司开展了“解放思想、创新发展”大讨论活动，公司领导开展专题调研达207人次，围绕30个重点课题，形成调研报告69篇，并用两天时间召开专题研讨会，研究制定了促进公司科学发展的思路和措施，确保了学习实践活动结合实际、措施到位。
四是思想发动广泛深入，促进思想认识有新的深化。3月13日，公司隆重召开了学习实践活动安排部署电视电话会。公司45个分会场、2346名党员参加了大会。会议对学习实践活动的内容和要求作了具体部署，并下发了公司学习实践活动《实施方案》、《领导小组及办公室人员组成和工作职责》等五个文件。通过广泛深入的思想发动，深化了公司干部职工对开展学习实践活动目的意义的认识。
五是培训教育步步深入，促进理论水平有新的提高。公司通过中心组学习、领导干部培训等形式全面开展培训教育，邀请了重庆市委、常委常务副市长黄奇帆书记对重庆经济社会形势进行讲解，邀请学者专家对《反垄断法》、《劳动合同法》、国务院2009年3号文等进行解读，使每个党员干部的学习时间达到了52学时。3月5日，公司还专门举办了学习实践活动工作骨干培训班，提高了领导干部开展学习实践活动的理论水平。
六是组织措施层层深入，促进实践活动有新的特色。3月12日，公司正式出台了学习实践活动《工作方案》，做到了学习实践活动“三个阶段六个环节”层层深入、有序推进。一是明确了以“推动‘两个’转变，实现科学发展”作为学习实践活动主题。二是以“二学二论三走进”主题活动确保学习调研效果，以“对照检查剖根源、科学发展明方向”主题活动深化分析检查工作，以“应对危机做贡献、科学发展当先锋”主题活动促进整改落实。三是把学习实践活动与加快推进重庆“314”总体部署、建设“五个重庆”相结合，与“安全生产月”活动、文化艺术节以及员工“三年素质提升工程和人力资源同业对标五年攻坚计划”等重点工作相结合，以“四个服务”促进重庆经济社会科学发展。四是制定活动流程图，提高工作效率，增强了活动的操作性。五是建立活动考核评价制度，将其作为年度领导班子和干部考核内容。六是营建活动情况信息反馈机制，实施跟踪管理，强化过程控制。
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重庆市电力公司
，科学发展观
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