华北电网公司动员部署财务薪酬管理联合检查

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中国电力网 2009年2月18日08:45 来源：www.chinapower.com.cn 点击直达中国电力社区

2月16日，华北电网有限公司召开电视电话会议，动员部署财务、薪酬管理等联合检查工作。总经理孙刚作动员讲话，总会计师任振良布置具体工作，纪检组长郑林主持会议。

　　孙刚说，为深入贯彻国家电网公司党政主要负责人会议精神，落实公司二届二次职代会暨2009年工作会议要求，研究部署依法从严治企有关工作，公司决定开展财务、薪酬管理等联合检查活动，着力解决当前公司经营管理中存在的问题，为公司科学发展铺垫基础，创造良好的外部环境。

　　孙刚指出，依法从严治企是强化内部管理的必然要求，是塑造公司良好形象的重大举措，依法从严治企与推进改革创新相互促进。当前公司发展形势严峻，任务十分繁重。面对困难和挑战，我们要扎实开展财务、薪酬管理等联合检查活动，全面推进依法从严治企工作，为公司持续健康发展作出积极贡献。

　　孙刚要求，为切实加强依法从严治企工作，公司要狠抓五项重点工作：全面落实财务、薪酬管理联合检查各项要求，认真抓好联合检查揭示问题的整改，稳妥推进主多分开工作，严格规范供电服务行为，切实防范各种经营和法律风险。

　　孙刚提出，强化依法从严治企，是一个富有挑战性的攻坚过程，各级领导班子，特别是主要负责同志责任重大。他要求各级领导干部要切实履行工作职责，以对公司高度负责的态度，切实增强大局意识；以对事业高度负责的态度，依法合规开展工作；以对职工高度负责的态度，科学民主进行决策；以对自己高度负责的态度，切实加强作风建设。

　　此次联合检查的重点包括薪酬及社保资金管理情况，财务管理情况，“三重一大”等政策执行情况三个方面。其中薪酬及社保资金管理方面，重点检查企业负责人薪酬、企业工资总额、主业和多经工资总额来源及支付、各项保险资金管理情况及社保资金管理使用情况等。财务管理方面，主要检查财务收支，审计、财务稽核问题整改，多经企业财务管理等内容。“三重一大”政策执行方面，重点检查涉及企业和职工利益的重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用是否按照文件要求执行情况。

　　华北公司此次联合检查的范围，涵盖所属供电、超高压、电建及科研等19个单位。从2月中旬开始，到4月底结束，分成准备阶段、检查阶段、报告阶段、整改落实四个阶段。

　　为确保此次检查达到预期目的，取得圆满成效，华北公司明确，在公司党组领导下，由纪检组长郑林和总会计师任振良全面负责。目前，检查工作已经启动，成立了三个检查组，由财务、人资、审计、监察等牵头部门和发策、生技、基建、营销等部门30余人组成。公司制定下发了内容详细、可操作性强的工作方案，明确此次检查的目的意义、内容程序、方法步骤、工作要求。眼下，此次联合检查进入第一阶段即准备阶段，人员培训及学习等工作正在有序展开。

　　华北公司机关本部副总师、有关部门负责人参加会议。直属直管单位主要负责人在分会场收听收看会议。（赵淑伟）

　　信息来源：华北电网公司

新闻关键词：华北电网公司，财务薪酬管理联合检查

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