7月18日，集团公司党组印发《关于开展学习贯彻集团公司年中工作会议精神专题中心组学习活动的通知》，对集团公司各分支机构、所属公司（单位）党组（党委）组织开展以学习贯彻集团公司年中工作会议精神为主要内容的中心组专题学习活动进行了部署。
在学习内容上，集团公司党组要求各单位以集团公司总经理、党组副书记朱永芃做的《深入挖掘潜力，加快企业转型，努力开创集团公司改革发展新局面》的工作报告，党组书记、副总经理乔保平做的总结讲话为重点学习内容。同时可以有计划地安排解放思想、深化改革、科学发展等方面的理论学习。在学习方式上，要求采取通读原文、座谈讨论、辅导讲座相结合的方式进行，把通读原文与讨论交流结合起来，把领会精神与贯彻落实结合起来，把提高认识与指导实践、推动工作结合起来。集团公司党组要求各单位将学习活动分三个步骤展开。一是学习研究。在原原本本地学习朱总的工作报告、乔书记的总结讲话精神的基础上，结合本单位实际，拟定学习思考题目，组织中心组成员深入研究。二是讨论交流。组织中心组成员围绕拟定的思考题目，开展讨论交流，进一步统一思想认识，查找问题和不足，提出改进意见建议，扩大和深化学习效果。三是制定贯彻落实的措施。在讨论交流的基础上，遵循“解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐”的总体要求，紧紧围绕“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务，瞄准集团公司2010年的主要目标，按照“统一认识抓落实、强化管理抓落实、开拓创新抓落实、加强建设抓落实”的要求，针对集团公司改革发展的措施要点和下半年的重点工作，结合本单位实际，研究制定具体措施，周密部署，狠抓落实。
集团公司党组强调，这次专题中心组学习活动，是学习贯彻集团公司年中工作会议精神的一项重要措施，各单位要高度重视，党组（党委）主要领导要亲自部署，精心组织，坚持学以致用、用以促学，重点在三个方面下功夫、务求实效。一是深刻领会、准确把握工作报告对集团公司面临的形势的客观科学分析和判断，以更加宽广的世界眼光，更加敏锐的战略思维，充分认识深入挖掘潜力、加快企业转型的重要意义，统一思想，提高认识，不断增强忧患意识、大局意识和责任意识，增强改革发展的紧迫感和责任感；二是深刻领会、准确把握新形势下集团公司改革发展的总体要求、工作思路和奋斗目标，进一步明确方向、坚定信心，自觉把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，牢固树立效益意识、市场意识，坚持以科学发展为目标，以破解影响扭亏增盈和企业转型的突出问题为切入点，进一步弘扬改革创新的精神，积极探索促进企业改革发展的新思路、新途径、新举措，在继续解放思想上迈出新步伐，在着力改革创新上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，努力造就一流的队伍，实现一流的管理，创造一流的业绩，树立一流的形象；三是深刻领会、准确把握对集团公司系统广大干部提出的“四点要求”，认真对照，深入查找存在的问题和不足，进一步加强和改进作风建设，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加高效的执行力，团结带领广大员工坚定信心，脚踏实地，克服困难，开拓进取，为确保奥运期间的安全稳定，确保完成今年各项目标任务，为把集团公司建国内一流的综合性能源集团而努力奋斗。
集团公司党组希望各单位党员领导人员发挥带头作用，在抓好自身学习的同时，积极做好对党员和干部员工的学习辅导，向党员和干部员工讲清楚集团公司、本单位改革发展面临的形势和任务，讲清楚新形势下集团公司和本单位改革发展的工作思路、主要目标和措施要点，引导广大党员和干部员工认清形势，明确任务，转变观念，增强战胜困难的信心和决心，凝聚起推动集团公司又好又快发展的强大力量，进一步动员和组织广大党员和干部员工与集团公司党组同心同德，与企业同呼吸、共命运，忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，争创一流业绩。（作者：熊兴勤）
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