近日，在国家人力资源和社会保障部公布的第一批国家高技能人才培养示范基地名单中，福建省电力公司榜上有名。福建省电力公司作为成为国家高技能人才培养示范基地的福建省两家企业之一，6月18日，在第六届中国.海峡两岸项目成果交易会上，福建省电力公司与福建省劳动和社会保障厅签定了国家高技能人才培养示范基地条款。
按照国家高技能人才培养示范基地的标准，福建省电力公司提出了高技能人才培养示范基地工作方案和高技能人才培训的目标任务和措施。福建公司高技能人才培训项目的主要目标是：加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制，逐步形成与建设“一强三优”现代公司相适应的、结构合理的技能人才队伍。并力争到2010年末，公司直属单位新增技师600名，高级技师200名；县公司新增技师300名，高级技师60名；培养300名爱岗敬业、素质优良、技艺精湛的公司系统首席技师；新增50名福建省技术能手、2名全国技术能手；高级工、技师、高级技师在技术工人中所占比例比2007年末提高8个百分点。
近年来，福建公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司和可持续发展战略的总体规划，对高技能人才的现状和需求进行分析预测，明确提出23个职业(工种)高技能人才开发、培养的总体目标和年度实施计划。逐步建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系。推行“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的做法，大力开展岗位培训和技能提升培训，畅通高技能人才快速培养与成才的渠道，把培训、考评和使用有机的结合起来，为公司培养了一大批高技能人才。
据了解，第一批国家高技能人才培养示范基地名单是在各省劳动保障部门和有关部委、行业协会、大型企业（集团）推荐的基础上研究确认的，全国共有92所院校和157家企业入选。示范基地有效期3年。（张荣 林丽萍）
信息来源:福建省电力公司
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