为大力弘扬廉洁文化，加强惩防体系建设，构建“本质廉洁型”机关，从4月起，国电西北分公司决定开展以“进班子、进部门、进岗位、进家庭”为主要内容的廉洁文化“四进”活动。
活动贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以作风建设和完善惩治与预防腐败体系为主线，从教育、监督、防治，亲情、团队、责任，以及制度建设、氛围营造、强化管理等层面，促进廉洁文化建设迈上新台阶。
廉洁文化“进班子”，包括加强中心组学习的廉政教育内容，贯彻“七个不准”要求，民主生活会开展岗位述廉，开展警示教育等内容；廉洁文化“进部门”，包括签订《廉洁从业承诺书》，进行廉洁承诺抵押，践行廉洁从业格言警句，制作“廉洁从业温馨提示卡”，等内容；廉洁文化“进家庭”，包括发放“当廉洁官、做贤内助”倡议书，印发家庭助廉宣传品，组织员工家属观看区域企业“廉政书画展”等内容；廉洁文化“进岗位”，着重于加强燃料、工程、物资等关键岗位人员教育，有针对性地做好重大节日、重要活动等特殊时期的廉洁教育，做到超前预防、适时控制等方面。（作者：刘国平 ） |
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