12月4日，集团公司办公室主任座谈会在北京召开，集团公司党组成员、副总经理孟振平出席了会议并作重要讲话，集团公司办公厅主任邹正平作会议报告。集团公司办公厅全体人员，各二级单位办公室主要负责同志参加了会议。会议由集团公司办公厅副主任鞠贵文主持。
会上，孟振平做了重要讲话。他指出：做好办公室工作，要提高认识，增强工作责任感。办公室既是本企业、单位的行政办公部门，也是本企业、单位领导的办公部门。居于企业组织结构系统的中枢环节、部门之首和重要的决策参谋机构，办公室的工作关系企业的形象，关系企业领导的形象。因此，办公室系统要承担起综合协调、决策咨询、承上启下、内外联系、上情下传、下情上达的任务，要负起服务、协调、督办的职责。办公室系统的工作同志一定要有全局意识、政策意识、效率意识、质量意识、纪律意识和形象意识。
孟振平强调，办公室工作同志必须把握形势，提高履职能力和水平。集团公司组建以来，办公室系统的工作为集团公司的改革、发展和稳定做出了积极贡献。工作在这条战线上的同志整体上是一支政治可靠、业务熟悉、作风扎实、顽强拼搏的队伍。在新的形势和任务面前，必须进一步提高履职能力和水平。面对新的形势，办公室系统的同志要加强学习、融入大局、改进作风、勇于创新、提高素质。
孟振平要求，办公室工作要真抓实干，发挥好职能作用。办公室必须围绕履行好服务职能、协调职能、督办职能，求真务实，真抓实干，加强办公室系统队伍建设，始终保持这支队伍的质量和活力，爱护关心工作在办公室系统的同志。
邹正平围绕如何作好办公室工作以及集团公司办公室系统2008年工作思路和当前重点工作作了会议报告。
报告指出，这次集团公司办公室主任座谈会，是集团公司机构调整后办公室系统召开的第一次会议，各级办公室要紧紧围绕集团公司的中心工作，深入贯彻集团公司党组的各项决策，服务集团公司改革发展稳定的大局，在集团公司新的发展形势下更好地发挥作用。做好办公室工作，必须牢牢把握以下五个方面的重点：一是办公室人员要牢记“办公室工作无小事”的工作理念。二是办公室人员要不断提高学习创新和综合协调两种能力。三是办公室人员要强化服务领导、服务部门、服务基层、服务员工四种职能。四是办公室人员要做到“政治坚定、纪律严明，无私奉献、任劳任怨，日事日毕、事不过夜，头脑清醒、遇事不乱”，努力提高这四种基本素质。五是当好办公室主任要“牢记参谋不参政、听话不传话、协调不主导”三个原则。
报告强调，2008年办公室工作的基本思路是：认真贯彻落实党的十七大精神和即将召开的集团公司工作会议精神，围绕企业中心工作，服务企业大局，牢固树立“办公室工作无小事”理念和“大服务”意识，充分发挥办公室工作服务、协调、督办职能作用，着力在拓展服务工作深度和广度方面实现新的突破，在提升协调工作能力和水平方面实现新的突破，在落实督办工作质量和力度方面实现新的突破，为集团公司又好又快发展提供有力保障。
报告要求，作好2008年办公室工作要重点做好以下七个方面工作。一是深入学习贯彻十七大精神，在集团公司发展大局中把握工作定位。二是围绕服务、协调、督办基本职能，充分发挥办公室工作作用。三是把握政策策略，当好参谋和助手。四是加强制度建设，实现管理的规范化。五是夯实管理基础，促进系统管理水平的全面提升。六是加强宣传工作，树立企业良好的品牌形象。七是加强培训学习，提高队伍素质。近期办公室系统必须做好稳定工作和做好年终总结，梳理明年工作思路。
集团公司办公厅副主任鞠贵文作总结发言。他要求要切实把全系统办公室工作人员的思想，统一到本次会议精神上来；切实把办公室的各项工作，统一到集团公司的发展战略上来；切实结合各自工作实际，抓好会议精神的落实。
会上，集团公司办公厅秘书处、综合处、公共关系处、机关事务处的负责人分别做了大会发言。综合处发布了有关制度征求意见稿，就有关制度修订情况进行了说明。河南分公司、中电霍煤、山东核电、五强溪水电厂办公室负责人分别作了专题发言。 |
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