唐县供电公司孙德发:不忘初心执纪监督不辱使命

作者:田光辉 发布时间:2017-02-13   来源:中国电力网

  在国网河北省电力公司唐县供电分公司,提起孙德发大家都会竖起大拇指,说他信念坚定,廉洁自律,勤学善思,尽心履职,是服务企业的尖兵,党建工作的行家。

  不忘初心,彰显公仆情怀

  2017年春节前夕,当人们都在忙着办年货、走亲戚、和家人团聚的时候,唐县供电公司纪委书记、工会主席孙德发却连续多日穿梭在基层供电所、营销楼、办公楼等楼宇之间,走进困难职工的家中,嘘寒问暖,并为他们送去慰问金。

  “越是春节这种特殊的时期,越是要关心困难职工的生活。要从一点一滴了解困难职工的所想所需,帮助他们解决实际困难。”走访过程中,孙德发一再和身边的工作人员强调。“上面千根线,下面一根针”。基层工作做得到不到位,关键还是在干部,干部的工作热情高了,才能把工作做到职工群众的心坎上。

  孙德发总是把职工的冷暖挂心上。他坚持每周深入基层,贴近职工,帮助基层解决实际问题,倡导并形成了情况到一线掌握、决策到一线形成、问题到一线解决、感情到一线培养、能力到一线锤炼、政绩到一线检验、形象到一线树立的“七个一线工作法”。在他的主导下,唐县供电公司建设了爱心驿站、“心连心”服务站,开展了党员干部“X+1”结对帮扶、“1+1”爱心认领和“替你看望父母”义工服务活动,密切了党群干群关系。构建了职工代表参与办理信访事项、班子下基层探访、职工思想状况分析、“线上+线下”民生通道、支部谈心交流日等五项沟通机制,完善信息日排查、信访事项督办、责任认定、联合处置及“首问负责制”等多项工作制度,畅通领导干部和职工群众沟通通道,让职工“话有处说、难有处讲、事有人办”。

  勤学善思,创新企业文化

  正所谓“工夫在诗外”,孙德发十分注重自身知识的积累更新。他充分利用业余时间,不断加强历史唯物主义和辩证唯物主义等重要思想理论的学习,以科学发展观武装头脑,涉猎科技、文化、经济、时事、传记等方面知识,并将这些知识消化,运用到工作中,真正做到了博学勤思,厚积薄发。

  在孙德发的创意下,唐县供电公司创建了以国网公司“两越文化”为引领,以“四德”教育文化、“365”安全文化、“365”廉洁文化、“365”经营文化为内容的“1+3”企业文化体系,打造受人尊敬企业。

  “四德”教育文化,以“诚德、孝德、爱德、仁德”为内涵,开辟了“四德”教育一条街,编印了“四德”教育系列图书,开办了“德润唐电”专题网站,创办了“德润唐电”手机报,利用电视、广播、网络每周播发一期“唐电好人”故事,打造了“四德”教育文化的固定阵地。

  “365”安全文化,以“三为、六预、五精”为构成要素。即以素质提升为要,以制度建设为纲,以关注员工生命健康安全为本的“三为”作为目标追求;以预教、预知、预想、预报、预警、预控“六预”作为安全防范手段;以精细、精准、精确、精益、精美“五精”作为管理支撑措施。通过创新安全宣教模式,完善质量标准化建设体系,深化岗位安全精准操作,夯实基层安全基础,确保职工一年365天,天天保安全、年年保平安。

  “365”经营文化,以内部市场化、工作标准化、经营活动法制化“三化”为工作标准和运作模式;以全面预算管理、全面绩效管理、全面风险管理、全寿命周期管理、全面对标管理、全面档案合同化管理“六全”管理为工作措施和手段;以保供电、保营销、保电网、保成本、保效益“五保”工作目标为主方向。构建对上、对下、对外、对内的多维立体结算架构。

  “365”廉洁文化,以“三基六制五力”为主要内容。高度重视党员干部德廉思想的养成及企业廉洁文化的建塑,将“三基建设”、“六项机制”、“五力打造”渗透到廉洁从业管理全过程,建设完善了一展室、一条街、一园区、一课堂、一书屋、一影厅“六个一”廉洁警示教育阵地,经常性的组织开展上廉洁大课、签家庭廉洁公约等系列廉洁教育活动。开展廉洁风险防控和廉洁从业信息档案管理,创新实施重要业务“痕迹管理”和3+X决策预警干预活动,形成了一整套行之有效的廉洁风险防控制度体系,进而营造了良好的企业政治生态和廉洁从业文化。

  尽心履职,强化执纪监督

  孙德发把纪检监察工作融入到公司的各项管理工作中,强化监督的职能,全力以赴协助党委落实主体责任,主动担当履行了纪委书记的监督职责。他带领纪委工作人员列出公司班子成员“一岗双责”履职责任清单,分阶段抓好工作落实;形成落实“三重一大”决策制度监督任务分工及责任分解表,并及时跟进提醒和指导;收集整理各类原始记录资料,有序归档,助推了责任落实。以廉洁约谈、廉洁风险防控、专项检查和效能监察、纪律审查等为抓手,加强干部作风建设,强化纪律规矩意识,稳步推进纪检监察工作提升,为企业健康、稳定、和谐发展提供了有力保障。

  按照“以执纪监督推动业务监督”的工作要求以及效能监察和专项管理办法要求,2016年,孙德发带领纪委一班人开展效能监察和专项检查,先后完成省市公司统一部署的11项专项检查和效能监察项目。结合企业实际和经营管理重点,先后自主开展了票证收费管理及车辆结算管理、通讯设备投入使用及内部管理专项检查、招投标专项检查等5项自选项目效能监察和专项检查。对查出的问题,及时下达整改建议和处理决定,以责任清单闭合形式抓好整改,有力规范了经营管理工作。定期对“四个全面清理”进行督导,参加8次省市公司物资价格比对,提报评议产品20个,降低了采购成本。按照省市公司党委、纪委要求,参加省市公司两轮内部巡察,工作中他大胆履职,认真负责,完满完成了工作任务,收到了良好效果。

  不辱使命,构建党建政工大格局

  在抓好纪检监察工作的同时,孙德发按照领导班子分工要求,认真抓好党建、宣传思想、信访稳定等工作,构建党建政工工作大格局。

  在党建工作方面,配合党委书记,全面推进开展“两学一做”专题学习教育,落实“三会一课”制度,实施党建绩效考核管理,推进基层党建工作规范化、实效化。坚持政工工作周例会制度和每个季度一次党建绩效管理检查,组织召开现场推进会,有效激发党建工作活力。实施党建“聚心”工程,强化党支部品牌创建,使党建“三基”工作更加扎实。

  在宣传思想政治工作方面,紧跟形势,落实省市公司“三转一强化”形势任务教育,推进“三进三到”安全宣教体系建设,积极选树典型,激发正能量,加大对内对外宣传力度,较好发挥了思想引导作用,为企业健康和谐发展创造了良好的舆论环境,提升了企业形象。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。孙德发坚持不懈地付出,在干部职工中树立了一个模范党员干部的形象,成为党员干部学习的榜样。他也先后被授予省市公司先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。

      关键词: 唐唐县供电公司
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