当前位置: 首页 > 农电 > 要闻纵览

实施跨业务交流挂职 推动各单元协同发展——南方电网公司着力构建管制、新兴、国际、产业金融、共享服务五大战略单元协同发展新局面

南方电网报发布时间:2022-01-01 00:00:00

  近年来,南方电网公司着力构建管制、新兴、国际、产业金融、共享服务五大战略单元协同发展新局面,加快向数字电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商转型。公司党组高度重视管制业务单位与非管制业务单位干部的交流挂职,加强相互融合,推动五大战略单元同向发力。本期推出“百千人才去基层到西部”系列报道之四,讲述管制业务单位与非管制业务单位双向交流挂职干部的故事。

  “由甲方变成乙方,变的不单单是身份,还有思维模式和站位,学习了先进的智能巡检经验,也提高了竞争意识和服务意识。”挂职任南网通航公司直升机作业事业部副总经理兼广西项目部负责人后,顾尧开始更多思考客户与市场的问题。背上行李包,辗转于各个城市,上门拜访业主,推广业务,这对挂职前担任广西电网公司崇左供电局生产技术部副经理的他来说,是一个不小的转变。

  近年来,南方电网公司开展管制业务单位与非管制业务单位干部双向交流挂职,促进管制业务单位干部进一步增强市场竞争意识,非管制业务单位干部进一步熟悉电力生产经营业务,推动公司五大战略单元业务相互贯通、协同发展。在新岗位上,挂职干部突破专业局限,转换看问题的视角,以开放的心态和进取的精神奏响业务融通的“交响曲”,以实干实绩开拓职业生涯的新天地。

  谦虚求学,交流共进

  近日,挂职任资本控股公司党建工作部主任助理的莫海清参与该公司“下基层、送保障、办实事”活动,给公司系统参与乡村振兴帮扶工作的干部送保险、送温暖。通过几个月的细心观察、用心体会,加上他有过担任广西送变电建设公司建筑公司党支部书记的经历,莫海清很快找到了挂职单位资本控股公司成立仅4年却保持经营业绩高速增长、主要经营指标逐年翻倍的答案。“以特色党建引领业务发展,服务国家战略,真正做到把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,以此在激烈的市场竞争中保持领先。”莫海清表示,这也是对他启发最深的地方。

  谦虚真诚的心态赋予挂职干部敏锐的洞察力,在交流挂职过程中,他们见贤思齐,不断提升业务水平。陈雄伟是南网国际公司到海南电网公司的挂职干部,从原来从事工程技术到现在负责安全生产监管,他对电力生产经营的认识进一步加深。“作为电网建设者、运营者和电网安全的守护者,不仅要有严谨负责的态度,还要有自查自纠、系统提升的能力,保持对电网安全的敬畏和不断追求。”陈雄伟说。如今,他在交流挂职中逐步掌握电网安全生产监督的相关技能,通过学习积累海南电网公司线上安全监管、灾害应急、海缆线路建设运营等方面的经验,为他今后从事国际项目开发和建设管理等工作增添了更多底气和信心。

  勤学善思不仅让干部们业务能力更加全面,也让他们破除专业发展的壁垒,找到业务融合的发力点。从南网传媒公司客户服务评价委员会(合规运营管理委员会)常务副主任,到挂任贵州电网公司凯里供电局副总经理,张鑫林充分结合传媒人思维活跃、勇于创新的特点,深入基层一线和客户群体,迅速了解凯里电网的负荷结构,运用详实的调研资料和数据,致力打通各方沟通壁垒,把桥搭好,把路铺宽,助力凯里供电局售电量突破100亿大关,实现投诉管控、线损管理、电费回收等多个指标实现跨越式增长,省内排名名列前茅。

  同时,他还运用多年媒体工作经验,不断丰富贵州电网“贵人服务·黔电无忧”的品牌内涵。持续深耕营销稽查“啄木鸟”文化建设,通过“劳模手牵手·党员一带一”两个帮扶机制、抓实“常态稽查、专项稽查、飞行稽查”三位一体建设,护航营销业务健康发展。

  敢闯敢干,担当任事

  在南网综合能源贵州公司,挂职任副总经理的周茁此前为贵州电网黔能公司总经理、党委副书记,他亲历了该公司上下一心拼抢项目的全过程。为了拿下天津勤威分布式光伏项目,该公司负责人与市场开发部经理、项目经理并肩作战数月,克服疫情影响,多次飞赴项目所在地与客户反复沟通,最终以最优方案击败对手,顺利签约。

  拼搏进取、不等不靠的团队氛围让周茁深受感染。他积极转变角色,铆足干劲,在新岗位上做出了新业绩。他积极投身挂职单位内控体系建设,健全法规管理,促进节能项目应收账款回收取得亮眼佳绩。在生产运营方面,他配合推进光伏电站生产管理系统信息接入工作,实现系统五类设备在线率100%,电站数字化运营取得新成效。在市场开拓方面,他协助推进省外分布式光伏项目,目前南网能源贵州公司26个正在开发的项目覆盖鲁、闽、苏、晋、津等八省市,容量合计超124兆瓦。

  挂职岗位与干部的合理匹配,既确保挂职干部学有所得,又点燃了他们的干事创业热情。目前,云南送变电工程公司处在机构调整及全员组(竞)聘的关键期,从南网财务云南分公司综合部到此挂职的黄娟没被看作外人,她挂职任董事会办公室(党委办公室、经理办公室)副主任,暂时负责部门全面工作。在挂职单位领导的大力支持下,黄娟大胆创新,首次将挂牌督办项目、年度工作要点、“第一议题”情况、“三重一大”决策情况等纳入督办工作体系,确保督查督办的过程上下协同,形成推动改革发展的合力。

  在海南电网公司,南网数研院平台安全分公司测试品控事业部副总监陈华军挂职任该公司数字化部副总经理。今年第18号台风“圆规”登陆海南岛时,他充分发挥岗位优势,以数字化赋能台风应急抢险。灾前,他协助组建了72人的网络安全应急队伍,完成了全省信息机房防涝防漏风险隐患排查和消缺;灾中,他和团队加强网络安全监测和信息系统值守,防范不法分子借机实施攻击破坏;灾后,他组织完成通信网络恢复抢修和灾害影响范围分析,为受损线路和设备抢修提供了系统和数据支撑,助力提前完成全岛复电任务。

  “选派干部到管制业务单位挂职,有利于我们深入客户一线,理解业务需求,更好地支撑电网规划建设、运行管理、客户服务等全链条全环节业务。”南网数研院人力资源部有关负责人表示,从实践来看,兄弟单位选派挂职干部支持新兴业务,也为南网数研院提供了更多的一线智慧、原创经验。

  南网传媒全媒体记者 包莉婷 通讯员 郭金柱 卢珊 张羽 胡成欢 申冰 潘家俊 陈剑平 姚姝慧

评论

用户名:   匿名发表  
密码:  
验证码:
最新评论0

相关阅读

无相关信息