流动党员管理不“脱线”

　　近年来，县镇创新流动党员管理，对在外流动党员进行多渠道、(外出学习)多层次管理，消除流动党员管理上的“空白点”，解决流动党员“无人管无人问”的问题，让流动党员离家不“离党”。

　　寄送学习资料。各党(总)支为外出务工流动党员寄送《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料，要求他们按月完成学习任务，让每一位流动党员在学习上、补思想上不掉队、不落伍。

　　按时汇报思想。各党(总)支派专人对外出党员进行行前教育，要求他们外出期间必须自觉按照党员标准，严格要求自己，按月向所在党支部汇报思想、学习和工作情况，让流动党员真正做到离乡不离党，党章记心中。

　　拉近时空距离。为解决流动党员学习时间难固定，沟通交流少的难题，各党(总)支纷纷建立微信群和QQ群，由专人负责，及时上传新的学习动态，加强与流动党员之间的交流互动，拉近了流动党员与党组织时空上的距离。

　　做好台账记录。要求各党(总)支摸清所有的流动党员情况，建立一个初步台账，及时更新，对流出、流入党员进行全面排查登记，填写《流动党员简明情况登记表》，详细记录流动党员的简明情况以及流出(流入)时间、联系方式、通讯地址等相关信息，通过建账立卡实现对流动党员基本情况、流入地址、联系方式等的摸底，对交流情况做好相关记录。

　　开展积分评比。根据流动党员的年龄、身体等情况，精心划分流动党员类别，把流动党员参加“三会一课”、组织生活会、缴纳党费等情况量化为积分项目，按季度科学赋分，以各支部流动党员数百分之十的比例评选优秀党员，并进行公示，在流动党员中形成了激励先进、鞭策后进的效果。(王帅 王建军 史小军 谢峰)