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以学促干,全面开展岗位大练兵

中国电力网发布时间:2023-04-19 10:24:35  作者:刘南

  中国电力网讯(通讯员:刘南) 为落实我公司2023年技能人员普考通知的要求,有效提升技能人员能力素质和技能水平,乌海供电公司调度管理处组织员工积极开展理论知识、安全规程学习,紧盯员工专业技能的短板、漏洞、弱项,针对性的开展“以学促练,岗位大练兵”,促使员工在日常的工作当中增强本领、知行合一。

  转变员工思想,提升培训成效性。2023年伊始,为提高员工主动学习能力,该处组织各班组做好员工每月培训计划、总结及双周测试的机制,建立完善的自主学习制度,向员工施加一定的学习压力,让员工从“要我学”向“我要学”转变。同时,通过青工讲理论、骨干分析案例、分组自习讲课等多种多样的学习方式,激发员工的学习兴趣与热情,统一员工的学习意识和思想,做到让每个员工自觉重视和接受理论知识的学习。

  利用碎片化时间,积少成多促成长。该处针对调度班、配调班倒班时间不统一、自动化班工程多等工作模式下,无法集中安排上自习、讲课等方式的困难,充分利用碎片化学习时间的理念,利用员工职业发展中心研发的在线学习考试系统、考试宝APP等小软件,让员工可以随时随地在手机上进行岗位理论技能、安全规程等知识的学习。

  调度管理处通过年度普考专项培训和学习方案,做好员工专业理论知识的提高,真正检验各层次员工对本岗位技能、安全意识的的掌握程度,为2023年安全生产工作打好坚实的基础。


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