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乌海市乌达供电公司:创新青工技能培训,促进青工技能提升

中国电力网发布时间:2022-10-19 19:37:06  作者:柴禄

  中国电力网讯 为提高青工业务技能水平,丰富青工的理论知识,乌达供电公司通过“师带徒、结对子”人才培养途径,提出“随堂讲”培训模式,大力推进青工提升技能素质、提高综合能力,为青工铺就了一条快速成长的“高速路”。

  “传、帮、带”一对一辅导,结合“随堂讲”培训模式,师傅对徒弟工作中碰到的难题,随时进行讲解,为什么做、怎么做、如何和做好、能达到什么样的效果,并让其学以致用,促进快速人才培养和经验复制。

  “遇到问题,就能知道原理,并第一时间用于实践,不仅让我更快的入手工作,还能举一反三,融会贯通,大大提高了我的工作效率。”青工说到。

  据了解,乌达供电公司通过师傅带思想、带作风、教知识、教技能,帮助青工快速融入、促进成长,传承企业优秀价值观,助力专业人才队伍转型赋能,还不定期的组织相关业务技能培训,互教互学,不仅增强了青工的业务能力,更加促进了青工在不断学习的过程中发现问题,提升自我,在日后的工作中更加游刃有余!

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