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乌海供电公司大用户管理中心高质量开展人才培养

中国电力网发布时间:2022-08-02 10:20:00  作者:陈兆宇 韩心胜

  中国电力网讯 为全面提升技能水平,加强提供技术技能人才保障,进一步加快员工队伍建设,乌海供电公司大用户管理中心党支部开展强化培训计划管理工作,严格落实培训计划,以陪促学,加强人才培养体系建设。

  为了全面提升班组安全技能和专业素质,结合实际情况,按照分层、分类、分级对人员量身打造了新系统使用培训、用电检查管理办法、供用电营业规则等多项培训内容,由经验丰富的老师傅担任老师,通过“理论+现场实操”相结合的方式开展,积极解决工学矛盾,学习以日常现场实际工作为重点的安全知识和专业技能,营造了良好的比学赶超氛围。

  该中心党支部还充分制定人才培养时间计划,定期召开人才培养座谈会,及时协调人才培养过程中出现的疑惑与问题,常态化强化平台搭建,推行青年员工的重点培育计划,开展人才培养考试,为员工成长成才打通渠道,丰富激励手段,围绕薪酬激励、职业发展等多方面实施激励措施,强化宣传引导,不断激发人才成才热情,多种形式开展人才事迹宣传,拍摄《青春心向党 “电”亮新征程》《青春无悔 初心未改》等专题宣传片报道员工成长经历,为人才提供生活、工作上的贴心服务,关爱青年员工,定期组织谈心谈话,鼓励员工全方面提升综合素质,主动了解青年员工情况,及时排忧解难,升入挖掘报道优秀员工在安全生产、责任蒙电、优化营商环境、发扬“三爱两不”工作作风等方面的典型事迹,厚植人才沃土,努力打造一支职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流的优秀队伍,从而实现与企业共同发展成长。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。下一步,大用户管理中心党支部将继续通过探索发展改进现有培养体系,依靠不断完善的人才队伍建设文化,为中心注入活力,实现公司技能型、技术型、管理型全方面人才的过程培养和目标培养,注目高质量发展,扬帆远航。

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