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管理创新
国网寿宁县供电公司:试点建立班组纪律监督员机制 推进党风廉政建设
国网寿宁县供电公司根据上级要求,积极争取成为宁德地区三家县试点单位之一,并经过推荐和审批,确定11个生产班组纪律监督员,正式建立班组纪律监督员监督机制,不断完善、坚强公司大监督体系。
管理创新
2021-09-26
河北邯郸供电公司调控中心:地县公司技术共享 顺控操作提质增效
临漳电网35千伏变电站因进线电源存在30角差、进线电源无开关通过刀闸供电运行方式有10座,当线路检修试验或消缺时,需采用变电站全停的方式将负荷切至另一电源供电,这10座35kV变电站共计需操作开关160余台,涉及12万余户居民的生活生产用电。
管理创新
2021-09-21
国网福建延平区供电:专项监督排查 为安全生产保驾护航
近日,福建延平区供电公司纪委牵头与安监部成立联合检查组,全面开展“五查五严”风险隐患排查整治、“除隐患、保平安、迎建党百年”消防安全隐患排查治理专项行动、安全生产专项整治三年行动等专项行动,为公司扎实推进各项安全工作保驾护航。
管理创新
2021-09-18
国网乐安县供电公司多措并举做好养老保险断缴补缴工作
9月7日开始,国网乐安县供电公司党委组织部组织开展养老保险个人账户核查工作,集中力量解决职工关心的养老保险断缴、补缴问题。
管理创新
2021-09-16
国网宁波奉化供电:协同监督 推进问题整改闭环
近日,国网宁波市奉化区供电公司纪检工作人员在车辆管理部门开展问题整改闭环“回头看”。
管理创新
2021-09-16
乌海电业局召开营销计量资产审计整改情况汇报会
根据内蒙古电力公司审计部《乌海电业局营销计量资产管理专项审计报告》要求,乌海电业局于9月3日召开了营销计量资产整改情况汇报会,李黎阳总会计师、审计处、营销处、配网办负责人及七家基层单位分管领导参加了会议。
管理创新
2021-09-13
临沧凤庆供电局强化基层联系促进企业和谐发展
为深入贯彻落实全面从严治党要求,不断促进党建与生产经营深度融合,今年来,临沧凤庆供电局立足实际,细化工作内容,对领导班子成员基层联系点进行调整,并就联系点工作提出了新要求。形成以上带下、以下促上、上下联动的联系基层长效机制,全力解决基层一线关心的热点及难点问题,更好地进行工作指导和联系服务,促进企业又好又快发展。
管理创新
2021-09-12
国网福建延平区供电公司:三措并举 深化“三项制度”改革
2021年,延平区供电公司结合“三优两选一评价、综合施策提升人力资本效率效益实施方案、供电所队伍建设实施方案”等相关工作,三措并举推进“三项制度”改革工作,加大在绩效激励、职业通道、公开选聘、教育培训等方面的评价激励方式,激发员工内生动力。
管理创新
2021-09-07
国网宁波奉化供电监督聚焦 从严落实安全生产责任
近日,针对“五查五严”风险隐患排查整治工作,国网宁波市奉化区供电公司纪委开展问题整改情况监督。
管理创新
2021-09-07
包头供电局调度处:科学安排电网停电检修 提前做好中秋国庆保电
进入金秋九月,为迎接中秋团圆佳节和新中国成立72周年这两个殊胜节日的到来,包头供电局调度处重要节假日电网保电工作已经有条不紊地展开。
管理创新
2021-09-07
包头供电局调度处:自然科学年会召开 大力推动科技创新
近日,第十六届内蒙古自治区自然科学年会成功召开,包头供电局调度处自动化班张亚谱荣获自然科学年会优秀论文一等奖。
管理创新
2021-09-06
临沧凤庆供电局:深化岗位竞聘,积极推进三项制度改革
下一步,该局将紧紧围绕生产经营总体目标,按照《临沧供电局及所属县级供电局区间岗级实施方案》继续推进“三项制度”改革各项工作,在更深层推进岗位“能上能下”、人员“能进能出”、收入“能增能减”,努力提升人力资源效能,促进员工爱岗敬业,主动履行职责,实现组织目标和员工个人成长目标双提升双促进。
管理创新
2021-09-05
国网建湖供电仓储智能化助力物资管控提质增效
据悉,该公司在未建立智能化仓库之前共有各类物资仓储场所3处,租赁仓储面积占仓储总面积之比达84.2%,随着电网工程快速发展,物资储转量也日渐增大,仓储管理存在“多、散、乱”的问题。
管理创新
2021-09-03
国网宁波奉化供电:会后三分钟说案例 警示教育常态化
国网宁波市奉化区供电公司建立党风廉政教育常态化机制,纪委负责人每周开展“会后三分钟案例警示教育”,选择廉政教育、典型案例等内容,在每周例会时开展警示通报
管理创新
2021-08-31
国网孟津县供电公司“开良方”为企业降本增效
8月23日,孟津县供电公司会盟供电所供电服务人员到辖区富帅机械制造有限公司开展供电服务走访,细致地帮助企业排查安全用电隐患,提升供电服务水平,增进与用户之间的联系,实现互促共赢。
管理创新
2021-08-25
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