华电重工二次创业系列之五: 曹重以创新求突破,真抓实干推进二次创业

发布时间:2017-11-01   来源:电力网

  曹妃甸重工以上级公司“十三五”规划为引领,紧跟华电重工二次创业的发展方向,迎势而上,积极主动适应市场,不断提升自身管理水平和竞争力,逐步明确了散料装备制造、风电装备制造、运维及检修服务三大业务板块,多效并举,凝心聚力,力争做精、做大、做强三大业务,开启“二次创业”新起点。

  优化整合,促进管理机制提升

  曹妃甸重工为减少管理链条、简化组织机构,于今年年中明确划分成立了三大事业部,包括散料装备制造事业部、风电装备制造事业部和散料装备运维工程事业部,建立由事业部完成“工艺、制造、销售、项目执行”高效执行团队。目前经过部门整合,共计三个事业部,八个职能部门以及两个车间,优化了职能设置,严控职能编制,完善绩效考核体系,促使三大业务有序开展,促进管理机制有效提升。

  规范了物资集中采购职能:一是集中采购后可以更好的整合采购资源,减少人员配置,形成一定采购规模,更有利于降低成本;二是统一把控,减少多个采购渠道,便于从制度上统一管理,更有利于监督采购过程。

  坚持创新管理,助推业务发展

  创新创造活力,创新才是企业的源泉。曹妃甸重工始终坚持创新管理在公司发展中的核心作用,作为工信部第一批“两化融合”认证试点企业、河北省“两化融合”示范企业,公司依托机器人焊接、双电双丝埋弧焊等半自动焊接设备和信息化管理平台,建成“信息化+标准化”的管理模式,坚持“精益管理”和“信息化”两个手段相结合,不断提升“四个标准化”建设,科学管理,实实在在助推三大业务板块发展,为公司效益增长做贡献,促进公司的可持续发展。

  一是PDM系统逐步开始实现设计模块标准化:单翻翻车机已成功导入系统,像翻车机设计人员小艾所述:“目前,单翻翻车机设计起来相对省心、省时很多,尤其对我们新毕业的人员来说,提高了产品数据的安全性,避免制造中的返工返修,降低了很多设计风险,通用件都存放于PDM通用件库中,项目借用时直接从系统中调用即可”。二是ERP项目管理平台有序推进:曹妃甸重工在接到新项目后,从最初的成本核算到最终的项目结算,都要导入系统,以项目信息管理平台为载体,建立以项目为主线的核算体系,实现对项目预算和成本的控制,降低项目管理成本。

  扩大运维市场,做强增量业务

  曹妃甸重工市场销售成果丰硕,超额完成各项指标。一是年初成立了散料装备运维工程事业部,承担散料输送系统的运行、维护和保养,散料装备设备的大小修及备件,以及自制大机的售后服务,坚持“集团内项目、公司周边项目、公司供货项目、已有项目周边”优先的原则,超额完成预算指标;二是大力开拓港口和海外市场,成功中标孟加拉帕亚拉电厂圆堆项目,助力公司迈向国际化道路;三是继续加大风电市场,成功中标中广核陕西潼关陆上风电、河北建投乐亭海上风电塔筒及桩基项目,为公司拓展风电市场尤其是海上风电业务打下良好基础。

  曹妃甸重工以灵武项目为基础,打造了一支专业化、正规化的运维团队,建立运维标准化样板工程,以点带面,逐步建立了一套有曹妃甸特色的精益化运维管理模式。运维事业部许主管说:“运维项目现场,精益的道路不很平坦,也曾收到过客户的质疑。经过了18次精益提升管理讨论会议和5次精益管理培训,对运维项目现场8个业务方向,进行了标准化精益运维管理模式搭建,期间共完善29份制度,16份工作表单,11份业务流程图,并于6月,编制完成《运维项目管理标准化手册》(执行篇),目前精益运维管理模式已在各项目推广应用,并得到了国内各电厂(港口)业主方的高度赞许”。

  加强党风廉政建设,补足精神之钙

  为巩固“三严三实”、“两学一做”学习教育成果,推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,曹妃甸重工党委在加强党组织思想建设、制度建设等方面,提高党组织战斗堡垒作用。一是更新党员先锋岗,为党员过“政治生日”,亮明党员身份,做出党员承诺,发挥党员先锋模范作用。二是持续认真开展 “两学一做”专题教育实践活动,开展“学知识、强素质”读书活动,组织开展建党96周年系列活动-赴盘山烈士陵园开展红色教育、带领全体党员重温入党誓词,对全体党员进行一次爱国主义教育的洗礼。三是加大公司纪委的纪检监察力度,组织关键部门、关键岗位员工进行廉洁纪律学习,组织纪委书记对纪委委员培训,开展“学条规案例,促家风建设”主题宣传教育月活动,设立有监控的谈判室,促使采购工作健康、阳光、有序开展。四是发挥工会、团委、妇委的力量,公司党委联合工会开展“品诗词魅力、展青春风采”诗词大会,公司工会组织第二届“闹元宵、猜灯谜”活动、喜迎双节趣味运动会,团委举办了 “五四”青年摄影展活动、妇委开展了丰富多彩的趣味活动,丰富了员工精神世界和业余文化生活,提高了公司发展的活力和凝聚力。五是更新公司先进个人荣誉墙,设置优秀共产党员荣誉墙,宣传正能量;完成新宿舍楼和项目现场企业文化展板的设计及上墙;重要节日按时发布微信推文,充分利用微信公众平台宣传公司良好形象。六是开展党委书记讲党课活动。进一步 “坚定”求真务实的工作态度,对一切不正之风坚定说“不”,进一步维护公司公平、公正、清正廉洁的文化氛围,带头传播正能量,弘扬“拼搏进取,追求卓越”的企业精神。

  曹妃甸重工党委荣获“曹妃甸区先进基层党组织”。

      关键词:区块链, 华电重工


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