国电集团公司后备干部培训班和青年英才研修班在京结业

发布时间:2017-10-09   来源:电力网

  9月26日,为期1个月的集团公司2017年后备干部培训班和青年英才研修班在京顺利结业。集团公司党组副书记、副总经理、党校校长张国厚出席结业仪式并讲话,党组成员、纪检组组长谢俊出席培训班并讲专题党课。

  张国厚在讲话中充分肯定了培训班取得的成效,并对学员提出两点要求:一是学习不止,争做学习型干部。要以此次培训为契机,进一步增强学习意识,养成良好学习习惯,带头树立良好学习风气,以孜孜不倦的精神坚持学习、丰富知识、增长才干、提高能力,做一个善于自我学习和自我超越的学习型人才。二是学以致用,积极推进集团公司长远发展。要切实将学习成果转化为实实在在的行动,落实到推进企业发展转型等实际工作中去。坚持“稳中求进、稳中求优”的工作总基调,深入研究本单位工作实际,带头创新发展思路,积极出谋划策,创造出经得起实践检验的工作业绩,为集团公司长远发展做出新的更大贡献。

  谢俊在党课中总结了集团公司党风廉政建设工作指导思想、总体思路和工作要求,明确了构建教育、自律、监督、制度、惩治“五位一体”、防惩结合、标本兼治的党风廉政建设体制机制。他强调,要深刻领会全面从严治党的重大意义,做清正廉洁的党员干部,践行总书记对国企领导人员20字要求,继续抓好党风廉政建设的主体责任和监督责任,以及党委书记的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”、业务干部的“两手抓”责任、普通党员干部的岗位廉政责任,要警钟长鸣、防微杜渐,做一名清正廉洁的合格央企党员干部。

  培训班特邀中央党校、国家行政学院、清华大学等单位的知名专家和学者授课,精心安排了政治素质提升、宏观政策环境、领导力提升、业务管理、影响力提升等五个模块的教学,通过面授课程、现场教学、体验式教学、沙盘模拟、拓展训练、红色基因教育等多种形式,加深学员对国家有关政策和国际国内形势的认识,提升学员党性修养,坚定学员理想信念,提升管理能力和领导力。

  来自二级单位和基层企业的44名后备干部和54名“英才计划”人选参加培训。

      关键词:区块链, 国电集团


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