近日，南方电网公司党组研究制定了《关于推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出，要围绕“增强先进性、纯洁性，增强学习力、执行力”这一主题主线，以推进“三个计划、三个平台”为主要内容，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，深化拓展“学”和“做”，实现融入日常、抓在经常。
在5月19日召开的公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会上，公司党组书记、董事长李庆奎对学习领会好中央精神、着力推进“两学一做”常态化制度化、切实加强党建精益管理等内容进行了深入解读。现将讲话精神和《意见》摘要刊登如下。
1 认真学习领会中央精神，深刻理解推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来
把握“两个高度”，增强思想自觉
党章是管党治党的总章程，党规是党员思想和行为的具体遵循;习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是各级党组织和全体党员必须始终坚持的行动指南;做合格党员是对每名党员的基本要求。
从政治的高度来看，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、更好发挥我们政治优势的必然要求。
从全局的高度来看，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，目的是把我们党建设好、建设强，把我们执政骨干队伍建设好、建设强，这是凝心聚力、促进改革发展稳定大局的内在需要，对推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业，具有重大而深远的意义。
贯彻“五个坚持”，增强行动自觉
●坚持把思想教育作为首要任务，不断深化党性教育和理论教育，坚持不懈地用党的理论创新成果武装全党。把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，统一起来学习、统一起来领会。
●坚持突出党内政治生活的政治教育功能，把“两学一做”学习教育纳入党的组织生活制度，持续用力、久久为功。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去。推广支部主题党日活动，开展开放式组织生活。
●坚持学做结合、以知促行，把思想引导和行为规范统一起来，引导党员做到“四个合格”，即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
●坚持问题导向、从具体问题改起，切实做好打基础、利长远、补短板的工作。把查找解决问题作为规定要求，开展经常性的“党性体检”。找出问题后，要举一反三、立行立改。
●坚持抓好“关键少数”与抓实基层支部相结合，落实“四个带头”和“一个鲜明导向”，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。各级领导干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。
2 准确把握公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本目标要求，着力推动“三个计划、三个平台”落实落地，深化拓展“学”和“做”。
目标要求
公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须紧密联系各单位和党员实际，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员“四个意识”，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强“先进性、纯洁性、学习力、执行力”，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为实现公司“两精两优、国际一流”发展战略和“185611”发展目标提供坚强有力的政治保证，在服务全面建成小康社会中发挥先行官和主力军作用。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持融入日常、抓在经常，在“三基本”上下功夫：以党委(党组)理论学习中心组学习、民主生活会、“三会一课”为基本制度;以党支部为基本单位;以解决问题、发挥作用为基本目标。
主题主线
增强“两性两力”
(增强先进性、纯洁性，增强学习力、执行力)。
先进性是马克思主义政党本质属性，党员的先进性是党的先进性的具体体现;纯洁性是马克思主义政党的本质要求，保持纯洁性是党员的基本要求;这两个方面是“两学一做”学习教育的内在要求，是“四个合格”的本质内涵。学习力是深入开展“两学”的关键支撑;执行力是切实做到“一做”的关键支撑;这两个方面是“两学一做”学习教育的现实需要。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要着力推进学习制度化、实践常态化，在“学”上深化拓展，围绕增强党员的先进性和纯洁性抓好思想教育，通过实施“三个计划”，重点突出党章党规、系列讲话的学习;在“做”上深化拓展，围绕增强党员的学习力和执行力抓好行为实践，通过打造“三个平台”，教育引导广大党员按照“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)标准，坚持学做结合，做到“四个合格”(政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格)。
“三个计划”
一是理论学习中心组学习计划。突出示范性，每年制定一个计划，各级中心组学习每季度不少于1次，每次不少于2名中心组成员作中心发言。
二是党员领导干部自学计划。突出针对性，每名党员领导干部自学时间平均每月不少于15小时。每年结合民主生活会、组织生活会开展“述学”。
三是党支部主题党日计划。突出实效性，主题党日活动每月相对固定在一天开展，原则上每月不少于一次。要明确主题，增强仪式感和实效性，关键要有“党味”。党员每年也要制定和实施自学计划。
“三个平台”
一是打造党性锻炼的平台。严格党内政治生活，落实好党内组织生活各项制度，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，引导党员政治合格、执行纪律合格。
二是打造创先争优的平台。完善发挥作用的载体，党组织书记以“书记项目”为主要载体，党员领导干部以“基层联系点”为主要载体，广大党员以“党员责任区、党员示范岗”为主要载体，推动发挥作用合格。
三是打造品德修炼的平台。大力弘扬社会主义核心价值观，党员要做道德楷模，带头践行社会主义核心价值观。各级党组织要持续深化作风建设，加强《南网总纲》宣贯工作，办好道德讲堂，引导党员品德合格。
树立“一个鲜明导向”
党的一切工作到支部
把党支部建设作为最重要的基本建设，在各类基层单位中合理设置党支部，选好配强党支部班子，加强对党支部书记的培训，推进支部标准化建设，加强分类指导，精准施策，体现具体化、精准化、差异化。
抓好“四个结合”
一是要与中心工作深入融合。
二是要与公司党组一号文件的贯彻落实结合起来。
三是要与巡视整改、审计整改、监事会监督和公司五个专项治理结合起来。
四是要与全面完成全年工作目标结合起来。
3 加强精益管理，切实落实责任
党建精益管理“四个化”：
(1) 细化任务
要结合各自实际，制定具体方案，一级一级细化到支部，一项一项落实到党员、干部。要力戒形式主义，切忌层层加码、无法落实。
(2) 量化目标
要在实践中验证和丰富指标体系，确保指标能够落地、能够切实保证效果、能够检查考核。
(3) 优化载体
要用创新的方法、创新的思维抓好落实，通过探索找到加强党建的一些很好的举措，把公司党的建设不断推向前进，提高到新的水平。
(4) 强化责任
不折不扣落实“一岗双责”，层层抓落实。加强自查、抽查、普查，把落实责任、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况纳入党建责任制考核、党组织书记述职评议考核。
