过去的11月份，对于山东费县发电公司取制样班来说可谓是双喜临门，在集团公司存查煤样监督六次抽检和山东公司燃料技术监督互查中双双取得全部合格的好成绩，这让工作在煤场一线的“淘金者”们心中特别自豪，这也和长期以来取制样班严格遵守各相关制度不无关系。

　　取制样人“淘”的可不是黄金，而是和电厂利益息息相关的“黑金”，缩分煤样、筛分煤样，一分一筛中把各批次煤炭最真实的数据浓缩在只有70余克的分析样中，分析样中热值、硫分等数据即便是误差仅1%，放大到几千吨煤身上，那都是巨大的经济损失，这样看来，称取制样人为“淘金者”再贴切不过了。

　　抓好精准培训“不形式”

　　取制样班的作业可不是简单的把煤样破碎过筛缩分装袋那么简单，其每一项操作流程都严格根据国家标准而来。大到煤样取样间隔、取样时间，小到二分器缩分弃样顺序、留样重量，在国标上都有准确的规定，不允许有一点偏差，甚至不允许创新。严格的作业标准相应的就有精炼准确的业务培训，取制样班的业务培训可谓丰富多彩。

　　“员工课堂”是培训重头戏。“员工课题”的主讲人阵容豪华，主任、专工、业务骨干轮番上阵，讲解的课题多从日常工作中发现的难点问题展开，以点带面是常用的讲课方法。一番课程听下来，工作中的疑难问题明白了，涉及到的设备原理、作业流程也被梳理了一遍，等下次再出现类似问题，自个儿就能把故障排查的七七八八，等检修人员赶过来，省去了大部分排查时间，故障处理的又快又好，其中的功劳一半是“员工课堂”的。

　　同时，技术讲课和业务考试在取制样班培训工作中同样占有重要位置。技术讲课是培训闪光点，其灵活的特点能让培训在班组内就可以进行，多样化的讲课内容使大多数知识点、出错点都能涉及到，可以说技术讲课是国标知识的复习册、问题故障的指导书。业务考试是培训试金石，考试是基于基础知识而出题的，一张试卷全是例如备查样重量是多少之类的基础问题，目的在于各种数值标准不能模糊，就算活再多工作再忙，心中的标准不能乱，因为一个环节出错就可能会导致煤样数据超差。

　　把握工作作风“不松懈”

　　“兢兢业业，如霆如雷。”放在取制样人身上再合适不过了，从取制煤样到定期工作再到设备消缺，方方面面中透露着小心谨慎，认真踏实的班组风气，取制样班有句话时常被提起，“班上的活虽然简单，但是一定不能松懈马虎”，伴随着这句话，这种优良的工作态度早已融入到班组内每个人的骨子中。

　　取制样班时刻将严谨放在工作的首位，制样速度可以不快，但是操作不可以出错。为保证煤样数据准确度，在人工制样前必须确认设备无缺陷，并将联合制样机、二分器、接料盒、磨碗等设备表面清理干净，防止存煤沾煤；推行“一人操作，一人监护；一人检查，一人复检”的工作模式，有力的杜绝了松懈疏忽的操作问题，将影响煤样准确度因素降至最低。

　　为确保设备正常工作，取制样班对待定期工作和设备消缺同样一丝不苟。定期工作不认真执行容易出现煤样过筛率过低的情况，“小口吞大物”不仅影响煤样破碎效果，而且可能导致煤样分布不均，影响煤样数据准确度，严重的会损坏设备，设备带缺陷工作的严重程度就更不用说了，取制样班深知这两项工作执行不力所带来的工作影响，积极联系检修职工执行定期工作，提高缺陷验收水平和质量，为后续工作清理了隐患。

　　坚守廉洁尺度“不越线”

　　“老老实实做人，本本分分做事”，类似的警示标语在取制样班随处可见，作为重点班组，廉洁是班组最看重的问题。自从取制样班引进智能化采制样系统以来，入厂煤、入炉煤采样已实现无人化，但是作为煤样数据的参照，依然没有取消人工制样，为了降低廉洁风险，取制样班有着多项防范措施。

　　取制样操作全程监控，全程监护。取制样班的监控系统可以说是全厂最全面、最密集的，煤样从采集到装袋存放的每一步都有监控全程录像，与此同时操作人所有行动都必须保证有人监护，取制样人称之为“保护自己，保护他人”的规定，此外，关键房间如采样间、备查样间等都设有门禁，将所有非取制样班成员拒之门外，有力地保障了煤样的安全。

　　党支部加强了廉洁教育从不“挂空档”。一直以来，支部为防止廉洁教育止步不前忽视懈怠，给取制样班制订了多种廉洁学习计划，包括警示案例学习、廉洁知识测验、厂内下发的廉洁文件学习、廉洁风险点警示学习等，让整个班组时刻处于浓郁的廉洁学习氛围中。为继续培养提高班组成员的廉洁素养，厂领导及部门领导定期深入班组内开展廉洁工作会议，传达上级关于廉洁方面的指示精神，强调廉洁工作的重要性，保证了班组成员廉洁思想统一步调。