国电泉州热电有限公司用“心”上好新员工安全第一课

“宁为安全憔悴,不为事故流泪”泉州热电公司安监部负责人用这句话开启了2018届新员工的厂级安全培训。为做实做好新员工厂级安全教育工作,安监部精心策划、细心安排,为新入职大学生上好入职前的“安全第一课”。

细心安排,确保课程有推进。泉州公司在新员工报到前就结合以往培训内容和新的安全文件要求开展培训课程的策划讨论工作。为帮助新员工逐渐适应和理解生产安全相关知识点,该公司采取不断加码的方式对新员工进行厂级安全教育培训。安监部将三天的课程分为企业安全文化和安全环保现状、职业卫生健康和消防安全及应急培训、安规和警示教育,帮助新员工树立正确的安全意识。

精心准备,确保内容易吸纳。泉州公司针对新员工从校园至工作的角色转变特点,提前甄选适合新入职人员的警示教育片和培训教材,收集和制作《安规》、《新入职员工职业健康培训》、《消防安全教育》等课件,以图文并茂的形式帮助新员工快速理解各项安规要求。与此同时,安监部按标准为新员工准备安全帽、耳塞、口罩等劳动防护用品,并做好示范教学,让新员工养成正确穿戴安全防护用品的习惯。

泉州公司利用三天24小时的课程学习,帮助新员工牢固树立安全第一、安全关乎生命的红线意识,指导新员工掌握安全知识。后续,泉州公司将会进一步跟进新员工在运行跟班学习的安全培训工作,帮助新员工快速融入企业实现角色转变。

关键词: 区块链, 泉州热电

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国电泉州热电有限公司用“心”上好新员工安全第一课

作者:万里  发布时间:2018-08-16   来源:电力网

“宁为安全憔悴,不为事故流泪”泉州热电公司安监部负责人用这句话开启了2018届新员工的厂级安全培训。为做实做好新员工厂级安全教育工作,安监部精心策划、细心安排,为新入职大学生上好入职前的“安全第一课”。

细心安排,确保课程有推进。泉州公司在新员工报到前就结合以往培训内容和新的安全文件要求开展培训课程的策划讨论工作。为帮助新员工逐渐适应和理解生产安全相关知识点,该公司采取不断加码的方式对新员工进行厂级安全教育培训。安监部将三天的课程分为企业安全文化和安全环保现状、职业卫生健康和消防安全及应急培训、安规和警示教育,帮助新员工树立正确的安全意识。

精心准备,确保内容易吸纳。泉州公司针对新员工从校园至工作的角色转变特点,提前甄选适合新入职人员的警示教育片和培训教材,收集和制作《安规》、《新入职员工职业健康培训》、《消防安全教育》等课件,以图文并茂的形式帮助新员工快速理解各项安规要求。与此同时,安监部按标准为新员工准备安全帽、耳塞、口罩等劳动防护用品,并做好示范教学,让新员工养成正确穿戴安全防护用品的习惯。

泉州公司利用三天24小时的课程学习,帮助新员工牢固树立安全第一、安全关乎生命的红线意识,指导新员工掌握安全知识。后续,泉州公司将会进一步跟进新员工在运行跟班学习的安全培训工作,帮助新员工快速融入企业实现角色转变。

      关键词:区块链, 泉州热电


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