本网讯 为全面贯彻落实华银公司、公司关于提能转岗、创建“一流办公室”的统一部署与要求，近日，湘潭发电公司总经部开展提能大练兵首轮专业知识竞赛，深挖内潜，提升员工业务素能，巧聚合力，培育中枢精干队伍。

此次竞赛筹备已久，为充分调动与发挥各岗位员工的工作潜能，努力克服部门任务重、人员紧等实际困难。经反复酝酿，7月中旬，由该部门文秘、法律、档案等主要专业分别编制本专业竞赛题库，同时公布在部门管理群供各岗位人员熟记。7月下旬，该部门根据题库精心编制各专业竞赛试卷，并明确将考试成绩纳入部门月度绩效考评，同时将法律专业知识作为本轮竞赛的通用部分。参赛人员范围涵盖该部门全体员工，既激励、锻炼各岗位深入学习、掌握本专业知识，同时强化人员岗位职责互为A、B角培训，一举多得。

此次竞赛为总经部创新该部门培训工作机制的重要尝试，下一步，该部门将坚持并持续完善培训机制，努力做好“参与政务、管理事务、综合协调、做好服务”的工作职能，充分发挥“服务员、参谋员、督办员、协调员”的窗口形象。