员工疗养是劳动者休养生息的福利事业,是我国社会保障体系的重要组成部分。王坪发电公司工会不断规范完善员工疗养工作，健全疗养制度，规范疗养基础工作，着力服务企业改革发展和员工群众。
建立员工疗养制度，宣贯落实。根据集团公司工会《同煤集团员工疗养管理办法》和《山西漳泽电力股份有限公司员工疗养管理办法》的要求，该公司工会坚持“公开、公平、公正、合理”原则,结合本单位实际，制定了《山西漳电国电王坪发电有限公司员工疗养管理制度》，并组织各基层分会学习宣贯。
规范员工疗养流程，开展疗养公示。该公司工会根据集团公司和漳泽电力疗养指标计划、员工疗养制度，各基层分会根据员工参加工作年限，历年疗养情况、工作业绩等向公司工会上报推荐，公司工会审核后公示，无异议后选送疗养员外出疗养。同时建立疗养人员登记台账，将员工疗养申请表、疗养登记表、员工疗养档案卡、公示情况单及年休假审批单复印件一并存档，员工疗养工作透明有序。
2019年度该公司袁振宇、李利波两位同志参加了山西省电力行业协会和集团公司组织的荣誉疗养，他们分别是山西省五一劳动奖章的获得者和同煤集团劳模的荣誉获得者。张伟毅、晋民、张晓伟、蔺少壮等11位同志参加了同煤漳泽电力的普通疗养，他们中有参加工作38年的老同志，劳模，生产一线的班组长，体现了疗休养制度落实中向生产一线和老员工倾斜的做法，让员工充分体验到企业的关爱和温暖。
