8月7日，邵武能源公司党建工作部在行办楼二楼电教室为2019年新员工送上一份“入职大餐”——由部门主任李敦月主讲企业文化，组工专责陈建明主讲员工行为规范，旨在分享邵武公司历史，传播文化理念，增进新员工对企业的归属感和认同感。

分享中，李敦月先抛出一个问题，让新员工们谈谈各自“对企业文化的理解”。在一番气氛的活跃后，她重点向新员工介绍邵武公司的企业文化理念体系，要求大家牢记“和衷共济，创新超越”的企业精神、“困难再多气势不能减，压力再大精神永不倒”以及“激情创业、永不服输”的团队精神和公司的廉洁理念，同时对公司其他理念做了逐一的展开说明。

陈建明重点与新员工分享社会主义核心价值观和文明单位的基本知识，如厂服的穿着和进入生产现场的着装要求，不可以随地吐痰等一些不文明的行为，希望大家在平时的工作和生活中，做到形象、行为、语言和服务等规范，倡导科学文明卫生的生活方式，展示邵武公司作为“全国文明单位”的良好形象。

在五楼展厅，李敦月带领新员工实地了解该公司的发展历史、领导机构以及各类文体活动和精神文明工作创建等，并给每一名新员工送上一本企业文化手册和公司精神文明建设宣传册（全国文明单位创建应知应会等），希望大家可以从中更多地读懂邵电，涵养职业操守，培育职业精神，积极参与志愿活动，可以更快地融入角色，为邵武公司的发展作出更大的贡献。