在平庄煤业集团公司的大力支持下，培训中心技工学校用实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召，本着“高站位，谋全局，利长远”的原则，充分利用教育教学资源，抢抓机遇加强安全培训、技能培训质量，展现新作为，创造新业绩。

　　强化安全培训。牢固树立“培训不到位也是重大安全隐患”的理念，以贯彻落实《煤矿安全培训规定》为抓手，以落实安全培训主体责任为着力点，充分利用国家三级安全培训资质和“全国煤炭行业现代远程教育培训网”、“平庄煤业局域网在线学习平台”等网络学习平台资源，推动形成具有特色的安全培训体系，第三季度完成集团“三项岗位”及其他从业人员内部培训1456人，并具有突破性的“外训”地方煤矿安全培训199人。

　　强化技能培训。通过“教培质量提高工程”不断强化技能培训“硬”实力和“软”实力，合理运用教育教学资源，积极履行社会责任，第三季度成功申办“赤峰市平煤高级技工学校安全培训中心”及“赤峰市安全生产平庄考试点”，完成宁城县“建档立卡贫困劳动力”焊工和维修电工两个工种的技能扶贫培训和技能鉴定60人，完成“送教到村” 焊工技能培训60人，较好的完成了本年度的“四效”创收指标。