在中国特色社会主义发展的新形势下， 国有企业的纪检工作作为全国整体纪检工作的重要一环，面临着诸多的新情况、新问题，深化推动国有企业纪检工作，不仅能够全面推动国有企业的健康可持续发展，同时也能够有效提升国有企业的整体竞争力、优化内部凝聚力。党的十九大对国有企业纪检工作提出了更高的目标和要求，作为国有企业基层公司的一名纪委书记，对国企纪检工作我也有了更深的认识和思考。
一、心念“国字”号，旗帜鲜明讲政治
习近平总书记指出，“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”。历史和现实充分证明，坚持党的领导是当代中国的最高政治原则，是实现中华民族伟大复兴的关键所在。在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上，丝毫不能动摇，任何时候都不能让步。党的十八大以来，党中央从党章出发，相继颁布实施了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规。明确提出了严肃党内政治生活，强化党内监督，守住纪律底线，一条从治标走向标本兼治的路径，正越来越清晰地展示在世人面前。
在新时代改革开放波澜壮阔的伟大征程中，国企纪检部门要始终坚守政治机关职责定位，清醒认识国企作为“共和国长子”、党和国家“经济部队”的重要地位，从巩固中国特色社会主义经济基础、当好“国家柱石”出发，坚决把“两个维护”体现在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上，体现在监督执纪问责每一项具体工作中。要把督促和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要履职任务，紧紧围绕贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方针强化监督，切实履行好监督执纪问责职责，当好企业政治生态的“护林员”，为国企改革提供充足的动力和保障。
二、肩扛“责任”章，聚焦中心强监督
深化推动纪检工作的有序开展，需要充分围绕企业的发展现状、发展需求。在市场经济条件下，加快企业改革创新发展，不断提高发展质量和经济效益，是企业的中心工作。因此，国有企业纪检工作应该紧密围绕改革、发展、稳定大局开展工作，牢固树立“为中心工作服务”的思想。在新形势下，国有企业纪检部门必须始终围绕企业的发展实际，通过深入有效的做好纪检工作，重点规范和制约权力的运作，围绕企业的核心业务和流程，认真查找在岗位职责、思想方面、业务流程、制度环境以及外部环境等方面可能发生腐败的风险点，织密制度笼子，完善廉洁风险防控管理体系,精准查找出国有资产流失的源头，精准分析国有资产流失的原因，及时排查贪污腐化问题，全面科学地保护国有资产，净化国有企业内部的发展氛围。
同时要加强预防，形成监督合力。信任不能代替监督。严格落实党内监督各项制度，发挥党组织对党员干部特别是领导干部的监督和约束作用。严格落实纪委书记任前谈话制度、述职述廉制度和重要情况报告机制，强化职责监督。深化实践监督执纪“四种形态”，重在抓早抓小抓预防，推进党内监督常态化、具体化。各相关部门要结合分管工作，加强协同联动，针对发现的问题，通过信息互通、工作互动、资源共享的形式，组织风险防控、内部审计、监察监督、纪律审查等岗位，开展有针对性分析研究，提出科学具体的整改意见建议，形成联动监督和综合治理的机制，从而改变以往纪检部门的“单兵作战”向“集团奋战”的转变，形成监督的合力。
三、当好“守门”员，守护创业正能量
新时代，国企纪检工作要进一步增强战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，注重抓根本问题、普遍问题、要害问题、战略问题，努力做到“监督有态度、执纪有力度、治病救人有温度”，旗帜鲜明推动全面从严治党向纵深发展。要当好选人用人的“守门员”，建立健全并动态更新各级领导班子和党员干部廉洁情况“活页夹”，全面掌握干部队伍“树木”和“森林”情况，协助公司党委把好选人用人政治关、廉洁关、形象关，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要以“零容忍”态度处置增量，重点查处“三类人”，维护企业良好政治生态和改革发展稳定大局。要加快清除存量，以担当精神解决遗留问题，对信访举报和问题线索存量进行大起底、大清理，精准把握运用“四种形态”，对新收问题线索加紧规范科学处置。要有效激励担当作为，落实“三个区分开来”重要思想，健全容错纠错工作机制。既要整治不担当、不作为、慢作为、假作为，又要注意保护那些敢于负责、敢于担当作为的干部，对那些受到诬告陷害的干部要及时予以澄清，形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。同时要实施科学的党务、政务公开，以便让广大的群众和干部职工，能够了解本企业的发展情况，自觉将个人利益与企业利益结合起来，有效提升国有企业的发展格局。
四、手握“金钢”钻，打铁还需自身硬
习近平总书记指出，“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。新时代新任务对国企纪检干部提出了新的更高要求。在政治上，我们要做到绝对忠诚，把对党的忠诚落实到具体行动中；主动加强对政治理论、党纪法规和纪检业务知识等的学习，不断提升政治素养和业务能力；创新工作理念，拓展工作思路，创造性地开展工作；严于律己、清正廉洁，强化自我监督，模范遵纪守法，确保党和人民赋予的权力不被滥用。“忠诚、干净、担当”是对全体党员干部的要求，纪检干部要带头做到、做实在。
在业务上，国有企业纪检工作工作面涉及到政治、经济、文化、社会生活等多方面领域，是一项集政治性、政策性、业务型与一体的综合性工作。因此，纪检干部必须不断学习和掌握经济、金融、法律、管理等方面的相关知识，才能真正成为国企纪检工作的行家里手。总之，要做企业合格的纪检干部，不光要全面提升自身的贯彻落实能力、协调组织能力、监督管理能力、执纪审查能力，还必须为人厚道、主持公道、坚守正道，修炼和保持“五颗心”，真正当标杆、作表率：一要政治强，有一颗明亮的心，在增强“四个意识”上作表率；二要状态好，有一颗火热的心，在奉献党的事业上作表率；三要敢亮剑，有一颗勇士的心，在敢于监督上作表率；四要懂厚爱，有一颗“菩萨”的心，在治病救人上作表率；五要严自律，有一颗敬畏的心，在自觉接受监督上作表率。总之，在学思践悟中提升素质，在履行职责中有所作为，在严管厚爱中培养干部，在服务大局中做出贡献，当好政治生态的“护林员”、做党的“忠诚卫士”。
在新形势下，国有企业的纪检工作面临着新问题、新挑战，我们要在纪检工作中，结合企业实际情况，科学全面分析、有效采取对策，以提升纪检工作的水平，推动国有企业的快速发展。
作者系河北大唐国际丰润热电有限责任公司纪委书记、工会主席
