何为作风建设？作风建设包括加强学习，加强干部队伍建设，落实监管责任制，提高监管工作效率，加强机关建设，关心群众生活等方面内容。企业必须找差距、补短板，扎扎实实，深入持久的加强作风建设。
一是要结合公司实际，充分利用网站、微信群、QQ群推行廉洁微课堂，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，检视自身不足，立查立改、能够解决的问题即知即改，通过主题教育在思想认识上“致广大”、在担当作为上“尽精微”，不断坚定理想信念。
二是广大党员干部深入群众身边，倾听群众呼声，以高度负责的态度和使命担当精神，掌握动态、了解实情，找准问题，从根部解决问题，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。广大党员干部领导干部以身作则，树立榜样，时刻警醒自己要作表率走在前，能带动更多的基层职工务实奉献、开拓奋进。
三是抓好党的作风建设，改进工作作风，坚定信念，牢记职责。把政策落到实处、把理论贯彻到位。抓好机关党建工作，树立服务新风，确保各项工作顺利开展，为助推公司健康发展提供坚强保障。
四是坚持廉洁自律、加强整改督查，坚决不碰法纪红线，始终坚持依法经营、按章办事，增强工作主动性和协作性，把解决自查自纠发现问题作为推动工作的抓手，促进问题整改见底见效，责任部门加强对自查自纠整改日常监督的工作机制。
我们要切实推进作风建设，使服务质量提高，工作效率提升，纪律加强，以扎实的工作作风和良好的精神状态，推动企业绿色健康发展。
