党的十九大召开，标志着我国的政治经济生活进入一个全新发展时代，社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。今后五年，是我国按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻“五大发展理念”，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的关键时期；是集团公司实现“一五八”战略“逐步赶超阶段”目标的关键时期；也是华银公司推进“12345”战略工程、实现健康发展的关键时期；更是公司逆势突围、化解经营之困，实现转型发展的关键时期。作为基层供电企业党组织，必须紧跟党的步伐，砥砺前行，带领广大党员领导干部，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，攻坚克难，勇于拼搏，踏实工作，做“两个100年”的先行者，发扬工匠精神，做可亲、可信、可敬的电力人。积极践行社会主义核心价值观，勇于奉献、敢于担当，立足岗位、履职尽责，不忘初心，继续前行，为人民提供安全、可靠、绿色、高效的美好电力。

　　现阶段公司的发展有机遇也有挑战、有成绩也有问题。从宏观政策来看，积极因素不断增加。我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，供给侧结构性改革、国企国资改革和电力体制改革持续深化，确保了经济运行保持在合理区间。随着集团公司体制机制深刻调整和产业布局全面创新，在华银公司实施“走出去”，推进转型升级发展的进程中，公司将大有可为：一是可依托雷州项目“桥头堡”，全面挺进广东电力检修市场；二是推进生物质耦合发电技术改造，打好公司湘南电网唯一火电电源支撑点优势牌；三是借助现有产能优势，推进耒阳市循环经济工业园集中供汽项目，提升经济效益。从行业市场来看，经营环境有喜有忧。从电量市场来看，2018年湖南省全社会用电量为1670亿千瓦时，同比增长5.7%，公司争取到30万机组安全约束利用小时数600小时，保持了年度电量计划基数方面的优势，但同时统调火电年度优先发电量仅为216亿千瓦时，同比减少57%，市场交易电量大幅增加，发电市场的竞争更加激烈。从电煤市场来看，随着煤炭产业集中度不断提高，国家宏观调控手段进一步增强，2018年煤炭市场处于“紧平衡、政策市”的状态，耒阳本地煤由于市政府坚定不移去产能，积极推进煤矿关闭退出、升级改造，产量仍将维持低迷。从自身情况来看，走出去迫在眉睫。尽管公司经历了近30年的发展历程，经受住冰灾、洪水、煤荒等多种严峻考验，积累了深厚的文化底蕴、较强的技术力量和丰富的管理经验。但也要清醒认识到，公司目前安全生产基础不牢，供电煤耗居高不下，经营指标对标落后，人员包袱重，多经盈利能力弱，员工一些思想观念落后于时代要求，部分员工工作懈怠。我们必须转变观念，勇于直面生存发展危机，以时不我待的紧迫感，抢抓集团公司在区域内优化配置人力资源这个大政策机遇，“走出去”发展，实现自我突围。

　　深入学习贯彻党的十九大精神，要联系实际，学以致用。发展是解决我国一切问题的基础和关键，也是解决公司现有问题的基础和关键。在新时代，我们要用十九大精神指导企业科学发展，干成一些有待干成的大事，解决一些有待解决的难题，努力实现新时代有新气象、更有新作为。这既是学习贯彻十九大精神的要求，也是企业自身发展的需要。重点学习心得如下：

　　一、细化管理模式，落实到人

　　在公司的管理中，要做到有严格的管理和指导方案进行管理。十九大中再三强调要做到严格落实，在电力工作中也应该做到如此。首先，对公司内部每个员工要有严格的标准和要求。为了方便管理，必须细化管理模式，落实到个人，落实到小组。每个小组每个人的工作任务都需要理清，这样如果出现了问题也便于责任落实到人。其次，在管理中，要发挥出监督的作用，这也是十九大再三强调的。十九大提及党和政府要靠人民的监督。我们也需要人民的监督，还需要管理人员和管理部门的监督。要严格实行考评监督制度，加强对人员的管理，避免滥用职权的情况的出现。再次，应该对陈旧的管理模式做出创新。结合时代思想和国内外的先进管理经验，做到创新管理，优化管理，促进发展。以管理为内在驱动力，促进企业发展。这需要我们不断的学习先进的管理知识，结合具体的部门现状，进行管理方法的创新。

　　二、强化安全管控，护航企业发展

　　十九大提出，安全发展是企业发展的要领，也是电力企业发展的原则。强化安全管控，是护航企业发展的重要手段和前提。建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系，明确全员安全生产责任界面、履责流程和考核标准。持续开展安全生产“四不两直”督查。加强多经、后勤、消防、安保和交通安全管理，加强信访维稳。坚持安全生产硬考核、严追究，对安全管理履职不到位的采用“一票否决”“降薪整改”“无后果追责”等有效手段，抓好关键少数，落实全员责任，提升本质安全水平。

　　三、强化绿色发展，践行蓝天保卫战

　　十九大上提出，必须要可持续发展，保护环境。这种宗旨不仅仅指导于国家的发展，更对与环境关系微妙的电力企业有着非常深刻的指导意义。如何在电力工作中不污染环境，打造清洁能源，促进全面可持续发展，是一个应该思考的课题。因此我们要将环保设施等同于主设备进行管理，加强脱硫脱硝、除尘系统重要参数运行趋势分析，查找数值超出正常运行范围的原因，开展专项技术攻关和综合治理，提高环保设施的运行维护水平，确保环保实时数据真实、准确和完整；加强无组织排放整治，严防灰水渣、油、危化品等泄漏，各项污染物达标排放。加强环保超标排放应急管理，坚决杜绝被通报、被考核、被曝光事件发生。

　　四、强化创新引领，增加发展活力

　　十九大对我国的国情做出了新的解释和判断。习近平同志在大会上作出“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”的重大政治论断。主要矛盾的转变除了体现了我国政治实力的转变，也体现出我国的经济实力，科技发展的转变。因此，电力企业想要发展，必须顺应时代需求，打造科技型电力企业。这需要我们坚决探求电力企业的模式创新，高度重视科技创新，不断的加大创新科技的研讨力度，加强对创新设备的开发力度，实现科技创新，促进企业由传统电力企业向现代化创新化电力企业发展。

　　五、强化作风建设，全面从严治党

　　党的十九大提出了“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党……”等新时代党的建设总要求，对全面从严治党向纵深发展作出了新部署。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《若干意见》）两份重要文件的印发，为新时期加强国有企业党的建设提供了基础保障，为我们加强党的领导、党的建设提供了根本遵循，也增强了我们始终坚持“党要管党、从严治党”的信心和力量。一是要夯实基层组织建设。将抓基层、打基础，以党建工作绩效评价为抓手，做实支部工作，有力改变支部工作虚化弱化边缘化问题。二是要加强干部作风建设。党员干部要带头学习并严格遵守党章，加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，在绝对忠诚上不动摇，与公司党委保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，表里如一，凡是公司做出的决定，都要无条件地服从，想方设法执行落实，面对不正之风，要敢于主动站出来发声亮剑。三是要加强人才队伍建设。根据公司的发展战略，制定人才培训规划，将员工成长与公司发展有机融合起来。建立与现行中层管理人员成长通道基本并行的专业技术人员、生产技能人员成长通道，让优秀人才脱颖而出。

　　六、强化党风廉政建设，营造风清气正氛围

　　习近平总书记在十三届全国人大一次会议闭幕会上曾说一切国家机关工作人员，要克己奉公，勤政廉政，关心人民疾苦，为人民办实事，这句话可谓是字字珠玑，而通过十九大精神，首先就要教会我们廉勤二字，永不敢忘。正所谓从政不“廉”，何以谈信念：“廉”而不“勤”，何以谓忠诚。廉政就是要有清正廉明的良好作风，严以律己，宽以待人。作为在电力机关工作的人员，作为国企企业的人员，也要努力的贯彻好廉政这个要求。在工作的细节中做到没有纰漏，以高标准和严要求对自己进行要求。在工作中要落实十九大的精神必须要从廉政入手，因为廉政的确立能够从根部从制度上对党进行整治。这也是习近平总书记在十九大上一再强调的。

　　除却做好廉政标准，更应该坚守好自己的底线。在电力工作中，落实好党和政府的工作要求细节的基础上，同时，在思想上坚守自己的底线，把好廉洁自律这一关。除了在工作中不断的寻求突破寻求成绩，更应该在思想上不断的学习，不断的深化党的思想教育，只有内心的感知到位了，内心的坚守也就到位了，也就不会出现腐败的问题。别人的要求和指导都只是辅助作用，想要切实的杜绝腐败，就一定要内心认识到自己的职责和自己的原则。在工作中，一定要把好底线，廉洁自律。把好廉洁自律这一关，就需要在企业内部加大对企业人员的教育，多以宣传会，交流会的形式加强对底线和思想的学习，这样氛围能够帮助企业内部人员树立好底线，维护好底线，提升自己的人格。具体可以通过先进事例的交流，榜样的宣传以及时代精神的深入教育来进行学习。

　　十九大，是国家的盛事，也是中国跨里程碑的会议。十九大离我们并不遥远，除却对国家的发展进行规划，十九大也对民生大事对日常生活工作作出了指示。十九大精神是中国的时代精神。我们应该积极学习十九大精神，推进十九大精神和电力工作的对接，做到促进发展，推动飞跃，长足创新！

　　（作者系大唐华银电力股份有限公司耒阳分公司总经理）