在1月14日召开的集团公司工作会议上，将2017年确定为“全面提升年”。
2017年要把集团公司“全面提升年”的各项工作部署落实到实处，离不开“大唐精神”的牵引，只有乘着“大唐精神”的翅膀，方能驶向“全面提升年”的胜利彼岸。
大唐精神，是十万大唐人的精神高地；大唐精神，是十万大唐人的精神追求；大唐精神，是十万大唐人的精神伴侣。大唐精神，伴我前行；大唐精神，催我奋进；大唐精神，随我远航。
驶向“全面提升年”的胜利彼岸，立足“务实”的精神基石，脚踏实地，蓄势进发。站在“务实”的精神基石之上，我们聆听大唐人的大声呼唤：塑我大唐形象，振我大唐雄风，提我大唐效益，创我大唐辉煌！
“务实”的基石启示我们：务实就必须以“价值思维，效益导向”核心理念为指导，实事求是作决策、抓管理、定措施；就要善于分析、研究、解决企业发展中的各种矛盾和问题；就要以企业为家，视企业为饭碗，要像一颗永不生锈的螺丝钉牢牢地拧在本质岗位上，把最简单的事做成不简单，把最平凡的事做得不平凡。
“务实”的基石启迪我们：务实就要干一行爱一行、做一行钻一行、专一行精一行，把实现个人理想同实现中华民族伟大复兴的梦想有机结合起来，把个人的选择和社会的需要、人民的需要有机结合起来，在本职岗位上求实效，在实际行动中创佳绩，为“全面提升年”增砖添瓦。
驶向“全面提升年”的胜利彼岸，传承“奉献”的精神品格，砥砺前行，发扬光大。奉献是大唐人倾情谱写的一首时代最强音。一个不讲奉献的世界，是没有阳光的世界；一个不讲奉献的团队，是没有品味的团队；一个不讲奉献的员工，是没有责任的员工。
大唐人讲奉献，大唐人爱奉献，大唐人乐于奉献。大唐人在奉献之中读懂奉献的真谛，在奉献之后品味奉献的滋味。我们深深懂得，奉献的精神实质，就是全心全意为人民服务。作为一名大唐人就要为了人民的事业无私奉献，为了社会的责任默默付出，为了企业的兴旺甘愿舍得，把帮助别人当作人生最大的快乐和幸福，在奉献之中帮助别人，快乐自己。
传承奉献的精神品格，当然不是一句口号，还要积极担当对国家、对社会、对企业的责任；担当社会责任，就要讲奉献不讲“俸禄”，讲奉献不要讲条件，讲奉献不要讲价钱。讲奉献就要以正确的态度对待人生、对待生活，始终不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑；在服务人民、助人为乐、奉献社会的实践中创造人生价值。
传承奉献的精神品格，就是要在领导班子中积极践行“两学一做”学习教育，带头讲奉献而不是“讲价钱”。甘愿做勤奋、务实、为民、清廉的“火车头”，用走在前面、干在前面、吃苦在前面、享受在后面凝聚起人格的魅力、榜样的力量。
传承奉献的精神品格，就是要在大唐团队中积极比奉献而不是“比吃喝玩乐”。做到上下一心，上下同欲，在各自的岗位上各司其职，大显身手。
驶向“全面提升年”的胜利彼岸，承载“创新”的精神动力，提档加速，一往无前。列夫.托尔斯泰曾经说过：如果学生在学校里学习的结果，是使自己什么也不会创造，那他的一生将永远是模仿和抄袭。
创新是大唐集团由小到大、由弱到强、从胜利走向更大胜利的强劲动力之源。
创新的精髓告诉我们：创新就要在学习和工作上永不满足、永不懈怠、永不止步，创新就要锐意进取、自强不息、自我加压、负重前行。创新就要不断适应新任务、新要求，积极主动持续推进管理创新、制度创新和技术创新；创新就要善于学习、勇于超越，主动接受新思想、探求新思路、发掘新方法、开创新局面，积极推进一切有利于集团公司发展进步的创新。创新就要坚忍不拔、锐意进取，站在科技创新的最前沿，争当科技创新的领军人，向管理创新要活力，向制度创新要生机，向科技创新要效益。
承载创新的精神动力，就要把善于管理创新作为己任，就要把敢于科技创新作为大任，科技创新是维系企业长盛不衰的强大生命力，谁拥有科技创新，谁就拥有企业的美好未来。承载创新的精神动力，就要把大胆尝试理念创新作为重任，创新充满着诱惑力，充满着凝聚力，充满着生产力。每一个人都要结合自己的本职工作，大胆运用科技创新的技能，让安全生产创新、经营管理创新、体制机制创新、生产技能创新成为我们的主旋律。
驶向“全面提升年”的胜利彼岸，吹响“奋进”的精神号子，不懈追求，矢志不渝。强盛我大唐的奋进号子已经吹响，再创我大唐辉煌的光荣使命落在了我们的肩上，砥砺奋进是十万大唐人的矢志追求。
奋进就要始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，心无旁骛、积极进取、奋发图强；奋进就要常怀忧患意识、危机意识、责任意识，以愚公移山的坚定信念，创业不息，不断求索，奋进不止；奋进就要自觉破除骄傲自满、固步自封、夜郎自大的不良作风；奋进就要踏踏实实艰苦奋斗，老老实实勤俭创业，扎扎实实提升管理，实实在在创造效益。
在新的历史时期提炼的“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，与社会主义核心价值观一脉相承、水乳交融。在2017年“全面提升年”中，乘着“大唐精神”的翅膀，让我们飞得更高、更远！（大唐石门发电公司 张传衡）
