新时期纪检监察干部要笃行“三刚五常”

发布时间:2017-01-10   来源:中国电力网

  在新的历史时期,作为肩负着反腐倡廉和“打铁还需自身硬”重要使命的纪检监察干部,如何在新的形势下,以新的姿态和创新的精神,结合新常态,迎接新挑战,完成新任务,更好地履行党纪党规赋予的新职责,推动反腐倡廉工作跃上新台阶,不断夺取党风廉政建设工作的新胜利,我以为在纪检监察工作的全新实践中应该做到“三刚五常”。“三刚”即无欲则刚、刚正不阿、刚柔相济;“五常”即常学政策法规、常抓日常教育、常跑基层一线、常析思想动态、常闻民声舆情。
  正人先正己,无欲则刚。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。是林则徐的至理名言,其中“无欲则刚”并非不允许人们有任何欲望,而是要求人们克制私欲。克制私欲,就能寡欲清心,淡泊明志;克制私欲就能刚锋不老,清节长存。“正人先正己”,就是要求管理者要先受管理约束,教育者要先受教育。就纪检监察而言,要求纪检监察工作者不能停留在口头说教上,它的根本要求是身教胜于言教,以身作则,为人楷模,要以自身的表率作用影响他人、感化他人。
   事实说明,如果纪检监察工作者不能身体力行,做出表率,只是口头说教,那所说的一切都是苍白无力的。而古今的圣贤、英雄人物榜样的力量则是无法估量的。古代的岳飞、文天祥,当代的毛泽东、周恩来,以及雷锋、焦裕禄、孔繁森、郭明义等一大批杰出英雄人物,他们的事迹和精神,他们的人格魅力影响了一代又一代中国人,汇成了中华民族的民族精神宝库。
  “正人先正己”,首先要提高自己的政治水平,端正自己的思想作风。“不能正其身,如正人何?”自身不正,又如何去正人呢?从个人来说,每一位纪检监察干部都要注意修养,严于律己。古人讲修养有一条基本的原则,叫做“求诸己”,就是凡事都先从自己方面来要求。求诸己的一个具体表现,就是从自己做起,“有诸己而后求诸人,无诸己而后非诸人。”自己先做到了,然后才有勇气去要求别人;自己先做好了,然后才有底气去批评别人。所以,“正人先正己”是每一个纪检监察干部自我修养的一项基本原则。如果每一个纪检监察干部,都能从自己做起,摒弃“权力影响力”,以“非权力影响力”去影响他人,新的社会公德、新的精神文明就一定会蔚然成风,社会风气也就一定会发生根本好转。
  遇事讲原则,刚正不阿。刚正不阿,即刚直方正而不逢迎附合。这是面对新时期、新任务,对纪检监察干部提出的基本要求。诚然,刚正不阿讲原则难免要得罪人。有那么一些人,在关系名利的事情上总想突破原则为自己捞取额外的好处,如果坚持了原则势必得罪这些人。但这得罪的只是少数人,而不会得罪多数人。
  恰恰相反,大多数群众拥护坚持原则、不徇私情的领导。原则犹如日月之光,普照万物。正因为原则是公正无私的,是维护群众利益的,群众希望领导干部讲原则,反对领导干部不讲原则。当然,个别时候、个别情况下,个别人也会采取不那么正当的手段,利用群众暂时对一些事情的不理解,煽动群众对坚持原则干部的不满。但随着时间的推移、随着事情真相的水落石出,坚持原则的干部终究是会得到群众真诚拥护的。
  谁讲原则,谁不讲原则,谁公道,谁不公道,群众心里有杆秤。有的领导干部总想当个老好人,不讲原则,不问是非,这个不得罪,那个不愿惹,在是非面前当木匠——睁一只眼闭一只眼,在原则问题上当泥瓦匠——和稀泥。结果是,矛盾解决不了,问题堆积成山,事情越弄越糟。久而久之,群众终于明白,老好人并不好,老好人私心重,老好人不是好领导。这是不讲原则的必然结果。
  讲原则应该坚持原则面前人人平等,不允许搞双重标准。有的人表面上铁面无私,很讲原则,但实际上则是对人不对己。还有的人,总爱把讲原则挂在嘴边作为“挡箭牌”,动辄“原则上”应该怎样,实际上却是坚持不足,变通有余。在他们手里,“原则上”几乎成了“变魔方”,“原则上”几乎成了一坨随意捏弄的“橡皮泥”。在这种“原则上”的幕后,其实是一桩桩肮脏的、见不得人的“黑交易”。
  当然,讲原则也得讲方法、讲艺术,机械、生硬地讲原则往往达不到预期效果,甚至适得其反。这就要求我们将原则的刚性和策略的柔性有机结合起来。
  正气促和谐,刚柔相济。刚柔相济是指刚强与柔和的互相调剂。刚,如群山耸立,雄伟挺拔;柔,如西湖波平,静谧和美。刚与柔的平衡可使人生和谐安定、坚实温馨。刚柔相济,其实一直是纪检监察干部所追求的一种至高境界。
  何谓正气?正气乃充塞天地之间的至大至刚之气。一千多年前文天祥在《正气歌》中写道:“天地有正气,杂然赋流形。下则为河岳,上则为日星。于人曰浩然,沛乎塞苍冥。”现在细细品味起来仍然觉得正气凛然,字字千钧。
  那么,在新的历史时期,是否还需要弘扬正气呢?答案是毋容置疑的。我们不但要继承,还要将这种精神继续发扬光大。因为在打开门窗,输入新鲜空气的同时,不可避免地会引来些苍蝇、臭虫、蚊子。
  在物欲横流的今天,许多人在利益和诱惑面前动摇了思想,丧失了原则,拜金主义、享乐主义、官僚主义等歪风邪气在一些领域不仅依然存在,而且还有上升的趋势。这些不良风气,严重影响了我们“不忘初心,逐梦前行”、创建和谐社会的宏伟目标。要遏制歪风邪气,就必须要大力弘扬正气。
  当前急需大力弘扬的正气应该是一种胸怀祖国、放眼全球的宽阔胸襟;是一种忧患天下、匡时济世的崇高精神;是一种嫉恶如仇、爱憎分明的刚毅品质;是一种强烈的责任感和正义感;是一种正直而善良的心态。有了这种理想信念,我们身上就有一种百邪不浸的正气,在我们周围就会产生一种强大的感召力和凝聚力。
  两千多年前的孟子说过“吾善养吾浩然之气”。作为新时代的纪检监察干部,更要加强党性修养,筑牢思想道德防线,时时刻刻自警自省,自觉抵制各种诱惑,明是非、讲正气,知荣辱、分廉耻,坚持清廉自守,干净做事,清白做人。只有弘扬正气,社会才能顺气,人间才会充满真爱;只有弘扬正气,党和国家的事业才会充满蓬勃朝气。
  此外,纪检监察干部在新的历史时期,还要自觉笃行“五常”。
  常学政策法规。党和国家关于纪检监察工作的政策法规是纪检监察干部服务群众、履行职能的有力武器。因此,纪检监察干部要熟练掌握、深刻领会、融会贯通党和国家关于纪检监察工作的一系列政策法规。对于老法规要经常“温故而知新”,对于新出台的政策法规更要先学一步,只有先学一步,才能拥有理论上的发言权,掌握工作上的主动权。
  常抓日常教育。纪检监察工作的重心在预防,预防靠教育,教育靠日常。日常教育要常抓不松懈,常抓常创新,常抓常有效。常抓不松懈,主要体现在日常教育要有计划、有步骤、有目的、有重点、有内容,不能“眉毛胡子一把抓”,或者想起来就抓,想不起来就不抓;上面有要求就抓,上面不要求就不抓;出了问题就抓,不出问题就不抓。常抓常创新,主要体现在教育的方式不能总是老一套,要寓教于乐,老少咸宜。常抓常有效,主要体现在务求实效,不搞“花架子”,不“耍花腔”,不做“表面文章”。
  常跑基层一线。纪检监察干部要经常深入基层一线,常接地气,不能“一根电话线,就能管全面”。特别是基层的纪检监察干部更应该心想基层,多跑基层,通过跑基层,才能当好党和国家政策法规的义务宣传员、民声民情的收集员、纪检监察工作的调研员。
  常析思想动态。对于单位主管、部门负责人、关键岗位员工、基层普通员工的思想动态,作为纪检监察干部应该了如指掌,不能一问三不知。要建立健全思想动态定期分析制度,分析不能“走过场”,切忌面面俱到,不痛不痒。要做到“重点部门重点分析,重点人员重点分析,重点问题重点分析”。这样,才能准确把握所属人员的思想脉搏。
  常闻民声舆情。纪检监察干部是党与群众的感情联络员。联络的主要方式就是倾听民声、关注舆情。要经常与基层一线人员打成一片,结为知己。
  对于基层员工的呼声是什么、有什么强烈诉求,都应该做到心中有数。可以通过“聊天、闲谈、拉家常”倾听民声舆情;通过“说者无心,听者有意”收集民声舆情;通过“破解”“话外之音”分析民声舆情;通过“设身处地”、“为民做主”化解民声舆情。无数事实证明,多倾听民声舆情者得天下,善化解民声舆情者安天下。(大唐石门发电公司 张传衡)

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