刘丽，现任大唐华银株洲发电有限公司发电部脱硫脱硝班副班长，脱硫专业技师，为该公司生产一线仅有的两位女班长之一。在该公司脱硫脱硝一线工作13年多的时间里，她始终以强烈的事业心和责任感，以饱满的工作热情投入到现场工作中，扎实肯干、勇于创新，为该公司安全生产和环保工作的做出了突出的贡献。该公司被评为“全国文明单位”“中国最美电厂”“湖南省文明标兵单位”大唐集团公司“文明单位”、“两型”企业等。
她以自身谦虚的工作态度、良好的思想素质和不凡的工作业绩得到了领导和同事们的一致好评。作为脱硫脱硝班组芙蓉标兵岗的岗长和副班长，她带领班组荣获了“全国五一巾帼标兵岗”“全国化学能源系统女职工建功立业标兵岗”、株洲市“ 学习型班组”“青年文明号”、大唐湖南分公司“芙蓉标兵岗”等荣誉称号。
用心护航 打造标杆班组
参加工作十三年多来，刘丽一直从事脱硫脱硝运行管理工作。在班组建设和日常管理中，她着力打造安全型班组文化，推进环保工作顺利开展，为机组地安全稳定运行保驾护航。
她秉承“隐患可控、事故可防”的安全文化理念，通过确认目标、问题、措施、效果、责任和奖惩兑现的“五确认一兑现”的工作方法，按照“四不放过”的工作原则，在班组推动开展开展“五小”活动(安全小阵地：争当零违章员工，创建零事故班组;学习小课堂：百学不厌、百做不误;管理小平台：事事有人管、人人有事管、事事标准化、个个树精品;和谐小团队：互助友爱、用爱相处;节约小窗口：节约是生活方式，节能是工作责任)，牢固树立安全生产防线，提升班组凝聚力，提高环保指标控制水平，班组多次获评该公司“标杆班组”“一流班组”荣誉称号。
坚持“三勤” 解决现场难题
刘丽一直坚持三个“勤”字，即勤跑现场、勤巡视检查、勤隐患排除。正是因为如此，对于脱硫脱硝的设备性能、参数、特点、运行状况，她如数家珍，了然于胸。在运行中遇到何种难题，一到她这里往往很快就能迎刃而解。通过在运行当中总结经验教训，她提出了很多创新建议和改造措施，为该公司环保生产、节能降耗做出了突出。
通过现场技术分析和实验，她提出把3、4号吸收塔石膏排出泵的电动机功率减小，从75KW改到37KW，流量从320m3/h改到90m3/h，压力和扬程仍保持在原设计值。把吸收塔密度计泵改为1.5KW的小泵，密度计泵和PH计的安装位置都进行了调整，从石膏排出泵的母管移出至吸收塔，维持24小时运行。同时把进入石膏旋流站的缓冲罐去掉，这样石膏排出泵一天在满负荷情况下只需运行10-12小时，只有在吸收塔塔内密度较高需要启动脱水系统时才启动石膏排出泵运行，石膏排出泵出口浆液全部进入脱水系统脱水，每天石膏排出泵耗用电量从1800度下降至440度，大大节约了厂用电，同时又保证了脱水系统地正常运行。
通过现场实践经验，她提出了3、4号脱硫石灰石供浆系统节能改造的方案，在吸收塔的供浆管道出口密度计前加装联络管，使3、4号吸收塔供浆管道互为备用，在低负荷时可采取一泵供双塔的经济运行方式，从而提高了脱硫设备的安全系数。该方案通过加装联络管实现两个吸收塔供浆泵互为备用，不但保证了脱硫的安全稳定运行，而且采取了最经济的方式运行，大大提高了吸收塔的可靠性和投运率，同时也保证了机组的安全运行，减轻检修压力，减少供浆泵备品库存，降低设备成本;同时厂用电率从改造前的1080度电减少为现在的540度电，节约了运行成本，还提高了供浆泵的可靠性，为环保指标的达标提供有力保障，减少了运行人员操作次数，保证脱硫系统安全运行。
针对脱硝SCR系统尿素溶液罐及输送系统存在排污问题，她提出对管道改造，改造前，脱硝系统尿素溶液管道冲洗水是排至地沟，易造成二次污染和尿素的浪费，通过脱硝系统尿素溶液管道冲洗水引至尿素溶解罐进行合理再利用，避免二次污染，节约尿素，降低成本。她还提出脱硫系统滤液水回收利用及吸收塔PH计改造等多项技术创新措施，为该公司安全、环保、节能降耗做出了巨大贡献。
春风拂面 营造温暖氛围
作为生产一线的难得的女班长，别看她平时待人接物很温和，她对待工作却是雷厉风行，骨子里透出一股子湖南妹子特有的爽利。在工作中，她坚持身体力行，用实际行动带领班员们抓生产、保指标，为公司环保安全稳定运行做出自己的贡献。
而在生活上她细致入微、关怀备至，积极加强与同事们的沟通，主动解决同事们生活中的实际困难，使大家切实感受到集体的温暖;组织各类活动，岗位练兵、新书推介、阅读指导、读书活动等等;积极参加公司组织的各项活动，如演讲比赛、征文活动等。“以人为本，安全第一”。从班长到班员，大家犹如兄弟姐妹一般。工作上他们默契配合，友好合作，生活上相互关心，嘘寒问暖，形成一个充满爱的集体。针对工作压力大、生产任务重的现状，她不定期组织一些聚餐游玩、体育竞技、踏青采风之类的活动，让大家在工作之余，也能享受惬意的业余生活，让每一位班员切实感受到归属感。
身为脱硫班组芙蓉标兵岗的岗长，她把关爱融入到了芙蓉标兵岗的建设中，在抓好生产工作的同时积极组织各种女职工竞赛，组织大家开展比如演讲、跳绳、骑单车等各种积极向上的文体活动，丰富了女员工们的业余生活。
言传身教，提高班员素质
作为班长，在工作上她以身作则、悉心传授，不仅严格要求自己，更将自己积累和总结的经验无私的传授给班里的每一个同事。通过组织各类学习，包括理论学习、业务学习、专题学习等，脱硫脱硝班的值班员们逐步掌握了一身过硬的本领。
脱硫脱硝专业工作内容变化大，超低排放改造，脱硫废水系统投运等这些新技术、新设备投入运行, 需要班组人员的水平不断提升。刘丽带领班员们采取理论联系实际的方式，学习纸质版上的东西，如系统图、技术规程，然后到生产现场去一一核对，熟悉并掌握系统。她同时利用大唐湖南分公司岗位培训系统、大唐集团网络教育培训平台的使用，以实际操作培训为根本，在实际工作中发现典型，介绍经验，在班组内部掀起向典型学习的热潮，从而找准差距，改进工作，把培训重点落实到岗位，讲求实际效果。
针对全能值班等重点工作进行手把手的现场教与学，把问题和生产实际相结合，不断提升班员对现场的操控能力，同时也加强对新进人员的培训力度，为老员工退休后新员工能顺利接手打下坚实基础，她以班会为主要形式，并通过开展“老师傅讲学”、“实问实答”等培训活动，把生产中的 “疑难杂症”再警醒，提高了新班员学习主动性。
妙笔生花 凝聚士气动力
刘丽还同时兼任部门和班组的宣传工作。为把宣传工作做扎实，她总是在第一时间组织每位班员学习上级的最新党建、安全、环保等文件精神。她利用业余时间撰写的文章，在中国电力网、大唐湖南分公司及公司网站等多个媒体发表，连续7年被该公司评为“优秀基层通讯员”。她深入一线，宣传班组生产、工作中的优秀事迹，宣扬班员们踏实肯干的动人风采，也起到了凝心聚力、鼓舞士气的积极作用。
在她身上，充分展示了湖南妹子“吃得苦、赖得烦、霸得蛮”的精神。多年的努力工作，在她看来却都只是平凡事。今后，她将一如既往地做好环保运行各项工作，为株电的绿色环保发展贡献力量，为祖国的能源事业、环境保护贡献力量。
