敢啃硬骨头的“锅炉卫士”——记国电江西电力公司劳动模范晏儒先

  25年来,他追逐梦想,厚积薄发,漫漫征途,步履因坚定而充实;

  25年来,他顽强拼搏,硕果屡结,奋斗岁月,境界因淡定而从容;

  25年来,他矢志奉献,坚守初心,本色时空,人生因无悔而厚重。

  他,就是无数平凡却不普通的电力工作者中,用辛勤汗水让社会生生不息、给千家万户带来希望和光明的晏儒先同志,现任江西黄金埠发电公司发电部锅炉主管。在参加工作以来的25年里,从一名普通工人一步步成长为生产一线的技术专家,锅炉运行巡操员、值班员、主值、值长直到锅炉主管,循着晏儒先同志奋进的轨迹,我们看到:他,干一行爱一行,把满腔的工作热情都献给了深爱的电力事业,用无悔的追求谱写了一曲爱岗敬业、勇于开拓的奉献之歌,以实际行动诠释着一名电力工人的真正涵义,成为大家争相学习的楷模。

  刻苦钻研成为锅炉运行专业能手

  晏儒先同志性格沉稳、乐观、坦诚,是一个拥有强烈责任感、富有敬业精神、舍得埋头苦干的实干家。把毕生所学应用到实际之中、攻克技术难关、为企业多做贡献,成为他孜孜以求的目标。

  他没有管理者的架子,常常为解决一个技术问题,在现场摸爬滚打到深夜。2017年江西黄金埠发电公司两台机组超低排放改造完成后,脱硝喷氨系统实现全负荷工况投运,烟囱排口NOx浓度长期在远低于环保限值下运行,这引起脱硝系统耗氨量偏高,增加了氨逃逸量,还导致空预器蓄热元件结垢堵塞的风险,这不满足公司“精益运行”要求,更不符合“本质安全”需要。面对这一问题,他不等不靠,查阅大量资料,通过外出收资开展技术交流,认真分析比较参数,不断优化调整运行,经过2个多月夜以继日的协调试验,最终找到解决问题的办法,不仅降低了机组氨单耗成本,也有效控制住了锅炉空预器烟气差压上升趋势。在此基础上形成了完整的运行控制措施,为机组安全环保稳定和节能降耗做出积极贡献。

  不积跬步无以致千里。晏如先同志,坚持个人技能水平提升和业务管理并重,善学习更善总结,注重实践与理论结合,以更好的指导生产应用。多年来养成的习惯一直保持至今,使得技术成果十分丰硕,先后在国内期刊杂志上发表《600MW锅炉过热器热偏差原因分析与控制》《600MW锅炉一次风优化调整与节能分析》《600MW锅炉脱硝宽工况投运》《600MW超临界锅炉防磨防爆管理方法探讨》等多篇论文。其中《600MW超临界锅炉防磨防爆管理方法探讨》对大容量机组燃用煤种具备较为广泛的适用性,对现行超临界锅炉的优化运行、环保达标和煤炭资源的合理利用等方面具有重要的参考意义。

  孜孜不倦为企业安全生产保驾护航

  晏儒先同志给人留下的最深印象,就是工作起来那股勤快劲儿和面对困难时不服输的劲头,展现出一种不达目的不罢休的拼搏精神。

  功成不必在我是境界,功成必定有我是担当。2014年以前,两台锅炉曾多次出现“四管”泄漏引起机组“非停”,成为影响安全运行的“硬伤”。作为锅炉主管的他,接过沉甸甸的“治非停”任务书,深感压力与责任重大,如坐针毡,痛定思痛,反思锅炉“四管”问题症结所在,认为既有技术方面原因,也存在管理方面问题,必须啃下这个“硬骨头”才行!他不顾繁重任务带来的身体劳累,每天坚持白天关注运行参数,跑现场,了解两台锅炉运行实际情况,认真协调运行与检修工作。晚上,大量查阅专业文献,积极学习吸收同类型锅炉“四管”防磨防爆运行管理经验。坚持以问题为导向,和公司其他锅炉专业人员反复探讨、共同努力,功夫不负有心人,团队总结出防磨防爆“311”工作法,这种治标更治本的方法一经应用,泄漏问题得到根本缓解。自2014年5月至今,实现近五年的连续“四管”无泄漏,机组“零非停”,机组得以长周期保持安全运行,赢得了系统内外普遍赞誉。

  耐得住寂寞,方能守得住繁华。晏儒先同志身上具有一股钻劲、一股拼劲,还有一股韧劲,为广学专业知识而钻,为锅炉运行得越来越好而拼,为不向困难低头始终坚持探索而韧,而这恰恰体现在他对职业的炽烈热爱和孜孜不倦的追求上。在公司超低排放改造和为实现安全文明生产标准化努力耕耘的两年多里,70多米高的锅炉本体,炉上炉下每天不知要跑多少个来回,加班已是家常便饭,但当超排改造完成,当标准化达标验评通过时的喜悦,那种鼓舞,那种因长期坚持而习惯了的劲头,那种责任面前勇于担当的精神,又指引着他奋力前进。他不怕苦累脏,敢斗急险重,每逢机组大小修,特别是锅炉主辅设备试运行时,节假日期间自觉留守,对检修质量和调试把关,那一次机组B级检修50来天的时间里,加班加点竟然达200多个小时,一场B修下来,累得脸色发黑,眼窝深陷,瘦小的个子似乎更显单瘦了,然而,下一个需要他的地方又会见到他,最后机组圆满完成检修任务。天道酬勤,晏儒先同志就是这样用自己辛勤的汗水与不懈的努力,以朴实的工作作风、执着的拼搏精神赢得了大家的尊敬。

  技术革新为企业创造经济效益

  人生,以不断奋斗为底色,丈量着追求创新创效无止境的电力事业。一直以来,晏儒先同志信奉少说多做。因为有着全面的专业理论基础和丰富的现场工作经验,他善于利用所学知识解决生产现场中的实际问题,常能提出一些独到的见解和行之有效的合理化建议,为机组经济运行和公司提质增效做出了突出贡献。

  他,以身作则,善学善用,作为锅炉主管,同时也是发电部“劳模工作室”带头人,长期致力于机组节能增效和管理提升。在机组系统设备度过磨合期后,深挖潜力、向机组要效益无疑成为现今大容量机组的趋势,安全基础、煤耗指标、厂用电率、机组主参数和其他小指标等等,都是甄待进一步解决的。在该公司领导的开明指引下,他抓住主要矛盾,确立了攻坚方向。他山之石,可以攻玉。通过“走出去”收资对标先进,“请进来”电科院等进行燃烧调整试验;同时,苦练内功,发挥团队力量,在协调好每个运行班组优化调整之余,开展劳动竞赛和各负荷段的燃烧试验,综合试验结论和历年来运行数据写成《蒸汽温度偏差分析》《切圆锅炉燃烧优化调整》等多篇技术方案指导运行实践,通过一段时间的摸索与巩固,喜讯也节节传来,锅炉烟温和两侧蒸汽温度偏差问题基本得到解决,两台锅炉主、再热汽温稳步提升,汽轮机蒸汽品质持续变好,供电煤耗一年比一年降低。

  融入新集团后,该公司煤种结构发生根本性变化,怎样充分利用集团一体化运营优势?配煤掺烧工作如何适应新形势?怎么确保本质安全和经营效益的双提升?这是晏儒先同志心中深思的问题。在配煤掺烧小组领导下,作为公司配煤掺烧攻关小组主要成员,他查询近几年来同类型锅炉的配煤掺烧方案,对比了系统内外,特别是原国华系统电厂四角切圆锅炉,掺烧低灰熔点神混煤的试验方案与防范结焦措施,组织开展了低灰熔点神混煤掺烧攻关活动,在跟踪并总结现场掺烧试验过程和收集整理大量经验数据结论的支撑下,摸索总结出两台锅炉低灰熔点神混煤掺烧的方案,既确保了锅炉结焦风险可控,又兼顾了掺烧效益最大化,这成为公司“降本节能”战略的重要组成部分和可资研究的“范本”。

  爱岗敬业使他为了工作舍亲情

  晏儒先同志从1994年走近集团走入电力事业开始,就确立了自己的志向,怀着为热爱的电力事业无私奉献、求索不止的精神,在点点滴滴的工作中不断积累,久久为功,以不忘初心、矢志不移的奋斗姿态让人生更加美丽、闪光。

  在执着于锅炉运行二十几年的工作中,他始终把企业当成自己的家,但从不把“以厂为家”挂在嘴上,而是用自己尽责的职业精神和高尚的人格魅力感染大家。用坚守与担当充分诠释了什么是“爱岗敬业,以厂为家”的奉献精神。

  他思想上进,严格要求自己。工作中,对待同事不讲计较但讲奉献;生活上,为人腼腆温和,待人诚恳热情。然而,因为在工作上的辛勤付出,照顾家庭就少了许多,培养两个小孩的重担多半落在妻子身上,当同事们关切的问起他时,他却习惯性的笑而不答,脸上分明写着坚定,可只要有时间,能多承担一点他就多承担一点,他坚信,辛苦付出必将化为一生的宝贵财富。

  光阴似箭,二十五年来,晏儒先以自己的实际行动和累累业绩赢得了领导和广大员工的信任和尊敬。他先后荣获“青年岗位能手”“青年标兵”“安全先进个人”“劳动模范”等多项荣誉称号。艰苦奋斗的人,昂扬向前的人,会被公司记住,会被大家记住,更会成为我们学习的榜样!2019年4月10日,喜讯传来,晏儒先被国电江西电力公司评为“2018年度劳动模范”。

  大国呼唤工匠,企业需要良才。晏儒先同志就是这样,在25年如一日的锅炉运行工作中迎难而进、持之以恒、化难为易,

  以干好一件小事、干亮一件实事、干成一件难事的精神,以做精做细做优的“工匠初心”守护着绿色燃煤电厂的安全环保

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敢啃硬骨头的“锅炉卫士”——记国电江西电力公司劳动模范晏儒先

作者:田利波 罗细生  发布时间:2019-05-09   来源:电力网

  25年来,他追逐梦想,厚积薄发,漫漫征途,步履因坚定而充实;

  25年来,他顽强拼搏,硕果屡结,奋斗岁月,境界因淡定而从容;

  25年来,他矢志奉献,坚守初心,本色时空,人生因无悔而厚重。

  他,就是无数平凡却不普通的电力工作者中,用辛勤汗水让社会生生不息、给千家万户带来希望和光明的晏儒先同志,现任江西黄金埠发电公司发电部锅炉主管。在参加工作以来的25年里,从一名普通工人一步步成长为生产一线的技术专家,锅炉运行巡操员、值班员、主值、值长直到锅炉主管,循着晏儒先同志奋进的轨迹,我们看到:他,干一行爱一行,把满腔的工作热情都献给了深爱的电力事业,用无悔的追求谱写了一曲爱岗敬业、勇于开拓的奉献之歌,以实际行动诠释着一名电力工人的真正涵义,成为大家争相学习的楷模。

  刻苦钻研成为锅炉运行专业能手

  晏儒先同志性格沉稳、乐观、坦诚,是一个拥有强烈责任感、富有敬业精神、舍得埋头苦干的实干家。把毕生所学应用到实际之中、攻克技术难关、为企业多做贡献,成为他孜孜以求的目标。

  他没有管理者的架子,常常为解决一个技术问题,在现场摸爬滚打到深夜。2017年江西黄金埠发电公司两台机组超低排放改造完成后,脱硝喷氨系统实现全负荷工况投运,烟囱排口NOx浓度长期在远低于环保限值下运行,这引起脱硝系统耗氨量偏高,增加了氨逃逸量,还导致空预器蓄热元件结垢堵塞的风险,这不满足公司“精益运行”要求,更不符合“本质安全”需要。面对这一问题,他不等不靠,查阅大量资料,通过外出收资开展技术交流,认真分析比较参数,不断优化调整运行,经过2个多月夜以继日的协调试验,最终找到解决问题的办法,不仅降低了机组氨单耗成本,也有效控制住了锅炉空预器烟气差压上升趋势。在此基础上形成了完整的运行控制措施,为机组安全环保稳定和节能降耗做出积极贡献。

  不积跬步无以致千里。晏如先同志,坚持个人技能水平提升和业务管理并重,善学习更善总结,注重实践与理论结合,以更好的指导生产应用。多年来养成的习惯一直保持至今,使得技术成果十分丰硕,先后在国内期刊杂志上发表《600MW锅炉过热器热偏差原因分析与控制》《600MW锅炉一次风优化调整与节能分析》《600MW锅炉脱硝宽工况投运》《600MW超临界锅炉防磨防爆管理方法探讨》等多篇论文。其中《600MW超临界锅炉防磨防爆管理方法探讨》对大容量机组燃用煤种具备较为广泛的适用性,对现行超临界锅炉的优化运行、环保达标和煤炭资源的合理利用等方面具有重要的参考意义。

  孜孜不倦为企业安全生产保驾护航

  晏儒先同志给人留下的最深印象,就是工作起来那股勤快劲儿和面对困难时不服输的劲头,展现出一种不达目的不罢休的拼搏精神。

  功成不必在我是境界,功成必定有我是担当。2014年以前,两台锅炉曾多次出现“四管”泄漏引起机组“非停”,成为影响安全运行的“硬伤”。作为锅炉主管的他,接过沉甸甸的“治非停”任务书,深感压力与责任重大,如坐针毡,痛定思痛,反思锅炉“四管”问题症结所在,认为既有技术方面原因,也存在管理方面问题,必须啃下这个“硬骨头”才行!他不顾繁重任务带来的身体劳累,每天坚持白天关注运行参数,跑现场,了解两台锅炉运行实际情况,认真协调运行与检修工作。晚上,大量查阅专业文献,积极学习吸收同类型锅炉“四管”防磨防爆运行管理经验。坚持以问题为导向,和公司其他锅炉专业人员反复探讨、共同努力,功夫不负有心人,团队总结出防磨防爆“311”工作法,这种治标更治本的方法一经应用,泄漏问题得到根本缓解。自2014年5月至今,实现近五年的连续“四管”无泄漏,机组“零非停”,机组得以长周期保持安全运行,赢得了系统内外普遍赞誉。

  耐得住寂寞,方能守得住繁华。晏儒先同志身上具有一股钻劲、一股拼劲,还有一股韧劲,为广学专业知识而钻,为锅炉运行得越来越好而拼,为不向困难低头始终坚持探索而韧,而这恰恰体现在他对职业的炽烈热爱和孜孜不倦的追求上。在公司超低排放改造和为实现安全文明生产标准化努力耕耘的两年多里,70多米高的锅炉本体,炉上炉下每天不知要跑多少个来回,加班已是家常便饭,但当超排改造完成,当标准化达标验评通过时的喜悦,那种鼓舞,那种因长期坚持而习惯了的劲头,那种责任面前勇于担当的精神,又指引着他奋力前进。他不怕苦累脏,敢斗急险重,每逢机组大小修,特别是锅炉主辅设备试运行时,节假日期间自觉留守,对检修质量和调试把关,那一次机组B级检修50来天的时间里,加班加点竟然达200多个小时,一场B修下来,累得脸色发黑,眼窝深陷,瘦小的个子似乎更显单瘦了,然而,下一个需要他的地方又会见到他,最后机组圆满完成检修任务。天道酬勤,晏儒先同志就是这样用自己辛勤的汗水与不懈的努力,以朴实的工作作风、执着的拼搏精神赢得了大家的尊敬。

  技术革新为企业创造经济效益

  人生,以不断奋斗为底色,丈量着追求创新创效无止境的电力事业。一直以来,晏儒先同志信奉少说多做。因为有着全面的专业理论基础和丰富的现场工作经验,他善于利用所学知识解决生产现场中的实际问题,常能提出一些独到的见解和行之有效的合理化建议,为机组经济运行和公司提质增效做出了突出贡献。

  他,以身作则,善学善用,作为锅炉主管,同时也是发电部“劳模工作室”带头人,长期致力于机组节能增效和管理提升。在机组系统设备度过磨合期后,深挖潜力、向机组要效益无疑成为现今大容量机组的趋势,安全基础、煤耗指标、厂用电率、机组主参数和其他小指标等等,都是甄待进一步解决的。在该公司领导的开明指引下,他抓住主要矛盾,确立了攻坚方向。他山之石,可以攻玉。通过“走出去”收资对标先进,“请进来”电科院等进行燃烧调整试验;同时,苦练内功,发挥团队力量,在协调好每个运行班组优化调整之余,开展劳动竞赛和各负荷段的燃烧试验,综合试验结论和历年来运行数据写成《蒸汽温度偏差分析》《切圆锅炉燃烧优化调整》等多篇技术方案指导运行实践,通过一段时间的摸索与巩固,喜讯也节节传来,锅炉烟温和两侧蒸汽温度偏差问题基本得到解决,两台锅炉主、再热汽温稳步提升,汽轮机蒸汽品质持续变好,供电煤耗一年比一年降低。

  融入新集团后,该公司煤种结构发生根本性变化,怎样充分利用集团一体化运营优势?配煤掺烧工作如何适应新形势?怎么确保本质安全和经营效益的双提升?这是晏儒先同志心中深思的问题。在配煤掺烧小组领导下,作为公司配煤掺烧攻关小组主要成员,他查询近几年来同类型锅炉的配煤掺烧方案,对比了系统内外,特别是原国华系统电厂四角切圆锅炉,掺烧低灰熔点神混煤的试验方案与防范结焦措施,组织开展了低灰熔点神混煤掺烧攻关活动,在跟踪并总结现场掺烧试验过程和收集整理大量经验数据结论的支撑下,摸索总结出两台锅炉低灰熔点神混煤掺烧的方案,既确保了锅炉结焦风险可控,又兼顾了掺烧效益最大化,这成为公司“降本节能”战略的重要组成部分和可资研究的“范本”。

  爱岗敬业使他为了工作舍亲情

  晏儒先同志从1994年走近集团走入电力事业开始,就确立了自己的志向,怀着为热爱的电力事业无私奉献、求索不止的精神,在点点滴滴的工作中不断积累,久久为功,以不忘初心、矢志不移的奋斗姿态让人生更加美丽、闪光。

  在执着于锅炉运行二十几年的工作中,他始终把企业当成自己的家,但从不把“以厂为家”挂在嘴上,而是用自己尽责的职业精神和高尚的人格魅力感染大家。用坚守与担当充分诠释了什么是“爱岗敬业,以厂为家”的奉献精神。

  他思想上进,严格要求自己。工作中,对待同事不讲计较但讲奉献;生活上,为人腼腆温和,待人诚恳热情。然而,因为在工作上的辛勤付出,照顾家庭就少了许多,培养两个小孩的重担多半落在妻子身上,当同事们关切的问起他时,他却习惯性的笑而不答,脸上分明写着坚定,可只要有时间,能多承担一点他就多承担一点,他坚信,辛苦付出必将化为一生的宝贵财富。

  光阴似箭,二十五年来,晏儒先以自己的实际行动和累累业绩赢得了领导和广大员工的信任和尊敬。他先后荣获“青年岗位能手”“青年标兵”“安全先进个人”“劳动模范”等多项荣誉称号。艰苦奋斗的人,昂扬向前的人,会被公司记住,会被大家记住,更会成为我们学习的榜样!2019年4月10日,喜讯传来,晏儒先被国电江西电力公司评为“2018年度劳动模范”。

  大国呼唤工匠,企业需要良才。晏儒先同志就是这样,在25年如一日的锅炉运行工作中迎难而进、持之以恒、化难为易,

  以干好一件小事、干亮一件实事、干成一件难事的精神,以做精做细做优的“工匠初心”守护着绿色燃煤电厂的安全环保

      关键词:电力, 黄金埠发电


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