“今年的技术比武难度不大，小梁你才第一年参加，多积累经验，明年继续接受你的挑战！”在华电内蒙古能源有限公司包头发电分公司第十届员工节的技术比武现场，荣获检修技术比武一等奖的汽机检修组长小吴颇为得意地说。

　　每年的8月18日前夕，包头公司员工们茶余饭后谈论最多的话题就是今年的员工节开幕式有什么样的活动、员工节期间有什么样的项目、闭幕式有什么样的节目等等，以“每个人都是组织者和参与者”的主人翁意识自觉号召周围的人积极参与，几乎把这一时期的所有话题都引向了员工节，因此大家对于公司一年一度这样的盛会都无比期待，好比摩拳擦掌了一年的小吴，终于等到员工节的机会，大显身手拿到了技术比武的一等奖。

　　“在欢歌笑语中，包头公司第十届员工节闭幕演出就此落下帷幕，朋友们，让我们相约2019年员工节再会！”……随着主持人慷慨嘹亮的闭幕词，9月18日，包头公司为期一个月的“风雨兼程十五载，同心筑梦谱新篇”第十届员工节圆满闭幕。

　　说到包头公司的员工节，可要追溯到十年前了。那时候，整个生产现场处处洋溢着奋发拼搏的激情、积极向上的干劲和力争上游的风貌。为了更好的传承这一精神，凝聚大家干事创业的澎湃热情，大力发扬企业文化对公司建设的引领作用，同时也为员工提供方方面面展现自我的机会。时任公司领导别出心裁，大胆提出了“员工节”这一想法，并于2009年8月18日成功举办了为期一个月的第一届员工节，并将其传统流传至今。

　　员工节主要以“开幕式→集中组织各项活动→闭幕式”的形式开展为期一个月的员工喜闻乐见的活动，设“魅力秀、提素养、欢乐颂、温馨情”四个板块，由包头公司工会主办、政治工作部承办。以“员工节就是员工自己的节日”为理念，致力于服务员工，为员工搭建平台，展现自我，实现自身价值，增强员工归属感与获得感，同时为公司注入活力，营造一片仁和兴企的氛围，以人为本，为企业发展提供源源不断的精神活力。

　　魅力秀，展风采

　　员工魅力齐秀，共展华电风采。在今年的员工节开幕式上，伴随着响亮的口号声，来自经营管理分工会、发电运行分工会、生产管理分工会、设备维护分工会100余名员工依次以方阵形式入场，进行第八套广播体操汇演。员工们动作整齐划一、精神饱满，展现了良好风貌。随后以分工会为单位进行拔河比赛，队员们双手紧握长绳，斗志昂扬，毫不退却。啦啦队热情高涨，呐喊助威声此起彼伏，比赛异常激烈。

　　员工节最盛大的活动，莫过于开幕式别出心裁的趣味活动和闭幕式精彩纷呈的文艺演出，公司全体员工都会受邀参加。每年的开幕式活动不尽相同，在公司领导致开幕词后，趣味活动随之拉开帷幕。从往年的“慢骑自行车”、“4*50米接力赛”、“激流勇进”等等，到今年的各分工会体操汇演、拔河比赛，无不体现着包头公司与时俱进的时代步伐，也彰显着包头公司从提升氛围到凝心聚力、内强素质的团队建设理念。闭幕式演出更是妙趣横生，亮点频现。所有节目都是由公司职工自编自导自演，充分展现了员工的精神风貌，演奏出一曲员工热爱华电的意蕴悠长的精彩旋律。

　　提素养，强内核

　　开展专题活动，提升员工素养。如果说员工节的开展，不为提升员工个人素养，那将毫无意义。不置可否，员工节一系列以提升员工素养为目的的活动，就是在为员工提供学习和进步的机会。多角度、多方面征求员工意见，“因地制宜”的开展相关各项活动。技术比武、法律大讲堂、拓展训练……汲员工所需，最大程度的为大家提供了学习、交流和进步的平台，做到内强素质，外强技能。

　　堪称汽机班组转机检修“大拿”的小吴，在上一届员工节的检修技术比武中由于计算性的失误与冠军失之交臂，为了能够夺得第一，证明自己是转机检修“标兵”，利用这一年的时间狠下功夫，积极与同事领导探讨，加班加点、钻研技术，终于在今年的员工节不负众望，带领自己的徒弟勇得第一。

　　以往的“提素养”环节旨在开展对企业发展有直接助推作用的活动，提供与企业发展相关的学习机会。但今年员工节的这一安排有所不同，在牢牢把握原则的基础上，还增设了摸底时大家支持度最高的《金融、投资理财讲座》，聘请专业讲师为对理财感兴趣的员工，提供帮助。这一举动受到了广大员工朋友的大力支持，听闻此消息的小吴也兴致勃勃的参与了讲座。

　　欢乐颂，凝人气

　　文体活动精彩纷呈，凝心聚力奋勇争先。“好球！”在包头公司体育馆篮球赛比赛现场，时不时响起阵阵欢呼。场上的队员挥汗如雨，场下的拉拉队热情呐喊。一个个精准的投球，一次次出其不意的抢断，一轮轮流畅的配合，把赛场的气氛推向极致！

　　毕业之后远离集宁老家只身来到包头的小吴，参加工作也有五个年头了，尚未成家立业，公司就成了他第二个家。住在单身公寓，每每在下班时间望着空荡荡的厂区，都不免枯燥寂寞。小吴爱好打篮球，别看他身材中等，跑动、跳跃、投篮一气呵成，动作连贯、技术娴熟、体力惊人。随着公司一年一度员工节的来临，也就意味着篮球比赛也即将打响，小吴激动万分，更是加强练习，充满了期待也做足了准备，最终凭借团队的精彩配合以及个人的充分发挥在比赛中取得了优异的成绩。

　　“兄弟们给力啊，不枉费我这些天刻苦练习啊！”满头大汗的小吴捧着奖品漏出了憨憨的笑容。

　　开展各项文体活动，是员工节十年如一的传统，同时也在跟随时代发展与员工需求创新活动方式。足篮排、乒羽台、游泳电竞K歌盛宴争相上演，各项活动视规模而定以各分工会为单位开展。在与时俱进的过程中，公司大力提倡全民阅读，员工节期间特为公司读书爱好者举办“朗读者”活动，形式新颖、内容丰富，员工参与热情极高。

　　温馨情，重服务

　　想员工所想，急员工所急。“咱设备维护部的杯子也用了有些年头了，我的杯盖都变形了，正好借着员工节‘温馨情’板块的服务项目把它更换了吧”，小吴端着他那泡满茶叶的陈旧的水杯，跟班长说道。

　　温馨情，旨在为员工解决实际问题。在员工节前夕，包头公司工会通过集中参考职工代表巡视提出的问题，征集员工合理化建议等一系列方式，了解员工诉求，在日常畅通员工诉求渠道的基础上，集中性的为员工更换相关物品、设施，用于改善工作、生活环境。

　　员工节闭幕式那一天，参加完闭幕式演出最后一个大合唱节目的小吴，赶忙回班组端起他那崭新的水杯喝了一口茶，正好遇到正准备去换衣服的我，拉住我问道“我们的大合唱怎么样？”我竖起大拇指，豪不吝啬对小吴的赞扬“能文能武，华电奇才，这次员工节你可是‘出风头’了呀！”“哈哈哈，回头把我们节目的影像视频给我，我再看一遍。”

　　对于像小吴这样身在外地真正以厂为家的员工，员工节是他最大的期待。每年从8月18日到9月18日的这一个月，是小吴最开心的一个月，能够借助公司员工节提供的各种平台，尽情的展示自我，挥洒青春，重新找到自身价值，充实生活，感受到公司的温暖，以更加饱满的热情投入工作的同时，也增加了他对于这个陌生城市的归属感。我想，员工节的意义，也就在于此吧！