近日，集团公司为鼓励各单位广泛深入开展职工创新工作室创建工作，决定将基础条件良好，创新氛围浓厚，发展潜力较大的13个职工创新工作室确定为第二批“中国华电集团有限公司职工创新工作室创建单位”，永安发电公司集控技师创新工作室榜上有名。

该公司集控技师创新工作室成立于2017年，在公司生产副总经理及所在部门领导下开展工作，由人资部负责日常管理、年度考核和期满周期评估等工作。工作室设立专项活动经费，实行专款专用，按完成项目业绩、培养技能人才成果，给予一定补助和奖励。工作室以3年一个任期，在任期内，被聘任的技能大师实行津贴制度，每年考核测评一次。

该公司集控技师创新工作室成立当年，就申报课题开展攻关，结合使用精益管理、行动学习、QC等各项管理工具，课题《炉后脱硫灰的利用》《提高固废掺烧量》《降低空压机耗电率》取得成果并获奖。公司强化集控技师创新工作室建设，发挥高技能人才在生产工作中示范、引领、指导、辐射作用，积极带徒传技、技术创新、绝技绝活传承，解决了不少生产技术难题，也培养带动了技能人才成长，促进员工整体素质提升。