高质量发展看华电之一:坚持新发展理念推动质量效率动力变革

  2018年上半年,中国华电贯彻新发展理念,落实中央“三去一降一补”工作部署,坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动公司发展逐步实现“质量变革、效率变革、动力变革”。

  纵览上半年成绩单:电量增长效果明显,瘦身健体和“处僵治困”取得积极成效,清洁发展和淘汰落后产能“进退有为”,三大攻坚战全面打响......在复杂多变的经营形势下,中国华电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,主动适应把握经济发展新常态,努力推进高质量发展,按照“五个坚持 五个转型”的发展思路,航舵稳、动力足、活力旺,驶出高质量发展的新航程。

  质量变革促进供给“没有最好 只有更好”

  当产品和服务“有没有”不再是问题时,“好不好”就成了关键。中国华电通过深化供给侧结构性改革,促进产业升级和产品升级,从保障供应向增加有效供给转变,实现质量变革。

  在清洁能源和海外项目上着力“进”。

  在华电青岛公司天然气热电联产项目施工现场,挖掘机、大型货车正在穿梭忙碌。这是山东省首批开工建设的燃气发电项目之一,两套F级(2台48万千瓦)燃气-蒸汽联合循环机组是目前省内单机容量最大的燃机项目,争取明年供热季投入运营。2018年上半年,中国华电因地制宜发展天然气发电,山东章丘、湖北樊城等一批燃机项目或开工或立项,并重点推进中东南部地区风电发展,在分散式风电项目开发上取得突破。截至5月底,公司清洁能源装机占比达到39.2%,在“质量更高、底色更绿”的发展路子上越走越稳、越走越宽。

  今年上半年,中国华电海外市场同样捷报频传:印尼玻雅煤电项目实现首次放款,越南沿海二期煤电项目完成股东补充协议谈判。国际业务收入同比增长6.6亿元,见证着中国华电全球化版图从理念化作行动,从愿景变为现实。

  另一方面,在过剩煤电产能和小机组上坚决“退”。

  4月14日,拥有79年历史的山西省大同第一热电厂两台13.5万千瓦热电联产机组正式停运,退出历史舞台。

  “79年的老厂承载了几代人的美好记忆,它为促进大同经济发展和保障人民生活立下过功劳。但是随着时代发展,大同第一热电厂已经不能满足人民生活的需求,也不符合现有生态文明建设的环保要求。生态环境没有替代品,用之不觉,失之难存。关停老小火电,就是中国华电控制污染的有效举措。”华电山西公司环保负责人一语道出了关停淘汰煤电机组的重要意义。

  2018年,中国华电履行央企节能减排责任,积极关停老小煤电机组,计划关停山西、广东、四川、新疆等省区的老小火电机组14台,共186万千瓦,相当于每年减少煤炭消耗400万吨,减少二氧化碳排放700万吨。

  为了更好的贯彻落实2018年政府工作报告精神,中国华电进一步自我加压,加大不达标的30万千瓦以下煤电机组关停力度,力争到2020年实现单位电能排放指标比十二五末降低20%,单位电能化石能源消耗比十二五末降低20克。

  与此同时一个消息颇为引人注意,中国华电雄安分公司正式成立,金沙江上游水电直供雄安新区方案取得实质性进展。可以想象,共建共享的新型公共事业、绿色智慧城市创新示范区都将在雄安落户,新型能源消费市场指日可待。

  效率变革跑出加速度

  效率是经济发展永恒的主题,在资源环境约束日益增强、国际竞争日益激烈的今天,亟待效率变革。效率变革就是要通过供给侧结构性改革,把这些要素资源逐步退出产能过剩、污染严重的产业,注入新兴的、绿色的产业中。

  2018年,中国华电重点在“破、立、降”上下功夫,推动化解过剩产能,大力降低实体经济成本,实现效率变革。

  在中国华电列出的第一批去产能计划中,山西显王煤矿率先启动实质关闭。“剩下的煤其实还可以继续开采。”显王煤矿的负责人说,但井田范围内受公路、铁路、村庄、焦化厂、河流等压覆较多影响,实际可采储量较低,如果扩资源再建新矿,盈利的可能性也微乎其微。

  “瘦身健体”不仅让企业轻装上阵,也使3000多名员工走上了充满希望的新岗位。

  周金波,显王煤矿原生产部高级经理,在拿到一笔补偿金后和矿里解除了劳动关系。“马上我就去新的厂里上班了,是个光伏项目,拿的是年薪。”周金波笑嘻嘻地对记者说,在参加了山西公司组织的职工转岗培训后,他要去集团单体容量最大的光伏项目——大一公司湾华10万千瓦光伏电站上班了,个人的发展前景更加广阔。

  2018年上半年,围绕国资委第二阶段124户压减考核目标,公司紧密结合煤炭“去产能”、“处僵治困”、区域做实等重点改革任务,全力推进瘦身健体。截至5月底,公司共压减存量法人企业149户,压减率19.23%,超国资委第二个考核年度的任务目标3.23个百分点,超额完成25户。

  通过开展瘦身健体,减少亏损企业45户,减亏4.26亿元。“处僵治困”方面,累计批复18家“僵尸企业”处置方案,有序推进特困企业机组关停工作。

  动力变革无缝衔接持续到位

  动力转换能否无缝衔接、持续到位,取决于科技创新的成效。

  2018年,中国华电加快推进数字华电规划建设,编制了《数字华电规划(2018版信息化规划)》,率先步入“智慧电厂”建设“快车道”。

  在华电莱州公司,看着精密点检系统的三维显示图,厂区500余套“天眼”采集的无死角监控画面,可以直观感受到被誉为业界“智慧电厂”标杆企业的活力。通过应用该系统,2018年上半年该厂设备故障发生率较同期下降20%。

  在与民生联系最为紧密的供热上,可以更加真切体验到最新技术的便捷。“只要输入需要的供热温度,就能实现个性化的供热效果。”2017年冬,华电潍坊公司“智能化”供热,让鸢都感受“中国华电 度度关爱”的别样魅力。

  智能化、数字化已不止是莱州发电一枝独秀,在中国华电其他基层企业,数字化电厂和数字化煤矿试点工作正在全面铺开。2018年,中国华电以建设“数字华电”为核心实施创新驱动,积极利用大数据、人工智能、云计算等新兴技术,促进与产业深度融合,加强对数据信息的整合和分析应用,科学指导公司生产经营发展,提升市场竞争能力和效益水平,打造具有华电特色的“传统产业+互联网”竞争新优势,实现弯道超车。

  今年年初,河南新乡工商行政管理局传来喜讯,华电渠东热力公司申请的“供电、售电等经营许可”获得核准,成为中国华电在豫唯一一家完成售电增项的企业,这对于公司深入推进电力市场化改革,提高市场竞争能力,集聚资源、放大价值意义重大。2018年上半年,中国华电已在21个区域组建了售电公司或增项售电业务,初步建立了集团公司售电工作体系。

  科技创新、管理创新、商业模式创新培育了发展新动能、新业态,发展之路没有终点,只有新的起点。2018年,中国华电将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,沿着高质量发展之路开拓进取,继续书写新时代的发展新答卷。

关键词: 区块链, 华电集团

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高质量发展看华电之一:坚持新发展理念推动质量效率动力变革

发布时间:2018-07-24   来源:电力网

  2018年上半年,中国华电贯彻新发展理念,落实中央“三去一降一补”工作部署,坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动公司发展逐步实现“质量变革、效率变革、动力变革”。

  纵览上半年成绩单:电量增长效果明显,瘦身健体和“处僵治困”取得积极成效,清洁发展和淘汰落后产能“进退有为”,三大攻坚战全面打响......在复杂多变的经营形势下,中国华电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,主动适应把握经济发展新常态,努力推进高质量发展,按照“五个坚持 五个转型”的发展思路,航舵稳、动力足、活力旺,驶出高质量发展的新航程。

  质量变革促进供给“没有最好 只有更好”

  当产品和服务“有没有”不再是问题时,“好不好”就成了关键。中国华电通过深化供给侧结构性改革,促进产业升级和产品升级,从保障供应向增加有效供给转变,实现质量变革。

  在清洁能源和海外项目上着力“进”。

  在华电青岛公司天然气热电联产项目施工现场,挖掘机、大型货车正在穿梭忙碌。这是山东省首批开工建设的燃气发电项目之一,两套F级(2台48万千瓦)燃气-蒸汽联合循环机组是目前省内单机容量最大的燃机项目,争取明年供热季投入运营。2018年上半年,中国华电因地制宜发展天然气发电,山东章丘、湖北樊城等一批燃机项目或开工或立项,并重点推进中东南部地区风电发展,在分散式风电项目开发上取得突破。截至5月底,公司清洁能源装机占比达到39.2%,在“质量更高、底色更绿”的发展路子上越走越稳、越走越宽。

  今年上半年,中国华电海外市场同样捷报频传:印尼玻雅煤电项目实现首次放款,越南沿海二期煤电项目完成股东补充协议谈判。国际业务收入同比增长6.6亿元,见证着中国华电全球化版图从理念化作行动,从愿景变为现实。

  另一方面,在过剩煤电产能和小机组上坚决“退”。

  4月14日,拥有79年历史的山西省大同第一热电厂两台13.5万千瓦热电联产机组正式停运,退出历史舞台。

  “79年的老厂承载了几代人的美好记忆,它为促进大同经济发展和保障人民生活立下过功劳。但是随着时代发展,大同第一热电厂已经不能满足人民生活的需求,也不符合现有生态文明建设的环保要求。生态环境没有替代品,用之不觉,失之难存。关停老小火电,就是中国华电控制污染的有效举措。”华电山西公司环保负责人一语道出了关停淘汰煤电机组的重要意义。

  2018年,中国华电履行央企节能减排责任,积极关停老小煤电机组,计划关停山西、广东、四川、新疆等省区的老小火电机组14台,共186万千瓦,相当于每年减少煤炭消耗400万吨,减少二氧化碳排放700万吨。

  为了更好的贯彻落实2018年政府工作报告精神,中国华电进一步自我加压,加大不达标的30万千瓦以下煤电机组关停力度,力争到2020年实现单位电能排放指标比十二五末降低20%,单位电能化石能源消耗比十二五末降低20克。

  与此同时一个消息颇为引人注意,中国华电雄安分公司正式成立,金沙江上游水电直供雄安新区方案取得实质性进展。可以想象,共建共享的新型公共事业、绿色智慧城市创新示范区都将在雄安落户,新型能源消费市场指日可待。

  效率变革跑出加速度

  效率是经济发展永恒的主题,在资源环境约束日益增强、国际竞争日益激烈的今天,亟待效率变革。效率变革就是要通过供给侧结构性改革,把这些要素资源逐步退出产能过剩、污染严重的产业,注入新兴的、绿色的产业中。

  2018年,中国华电重点在“破、立、降”上下功夫,推动化解过剩产能,大力降低实体经济成本,实现效率变革。

  在中国华电列出的第一批去产能计划中,山西显王煤矿率先启动实质关闭。“剩下的煤其实还可以继续开采。”显王煤矿的负责人说,但井田范围内受公路、铁路、村庄、焦化厂、河流等压覆较多影响,实际可采储量较低,如果扩资源再建新矿,盈利的可能性也微乎其微。

  “瘦身健体”不仅让企业轻装上阵,也使3000多名员工走上了充满希望的新岗位。

  周金波,显王煤矿原生产部高级经理,在拿到一笔补偿金后和矿里解除了劳动关系。“马上我就去新的厂里上班了,是个光伏项目,拿的是年薪。”周金波笑嘻嘻地对记者说,在参加了山西公司组织的职工转岗培训后,他要去集团单体容量最大的光伏项目——大一公司湾华10万千瓦光伏电站上班了,个人的发展前景更加广阔。

  2018年上半年,围绕国资委第二阶段124户压减考核目标,公司紧密结合煤炭“去产能”、“处僵治困”、区域做实等重点改革任务,全力推进瘦身健体。截至5月底,公司共压减存量法人企业149户,压减率19.23%,超国资委第二个考核年度的任务目标3.23个百分点,超额完成25户。

  通过开展瘦身健体,减少亏损企业45户,减亏4.26亿元。“处僵治困”方面,累计批复18家“僵尸企业”处置方案,有序推进特困企业机组关停工作。

  动力变革无缝衔接持续到位

  动力转换能否无缝衔接、持续到位,取决于科技创新的成效。

  2018年,中国华电加快推进数字华电规划建设,编制了《数字华电规划(2018版信息化规划)》,率先步入“智慧电厂”建设“快车道”。

  在华电莱州公司,看着精密点检系统的三维显示图,厂区500余套“天眼”采集的无死角监控画面,可以直观感受到被誉为业界“智慧电厂”标杆企业的活力。通过应用该系统,2018年上半年该厂设备故障发生率较同期下降20%。

  在与民生联系最为紧密的供热上,可以更加真切体验到最新技术的便捷。“只要输入需要的供热温度,就能实现个性化的供热效果。”2017年冬,华电潍坊公司“智能化”供热,让鸢都感受“中国华电 度度关爱”的别样魅力。

  智能化、数字化已不止是莱州发电一枝独秀,在中国华电其他基层企业,数字化电厂和数字化煤矿试点工作正在全面铺开。2018年,中国华电以建设“数字华电”为核心实施创新驱动,积极利用大数据、人工智能、云计算等新兴技术,促进与产业深度融合,加强对数据信息的整合和分析应用,科学指导公司生产经营发展,提升市场竞争能力和效益水平,打造具有华电特色的“传统产业+互联网”竞争新优势,实现弯道超车。

  今年年初,河南新乡工商行政管理局传来喜讯,华电渠东热力公司申请的“供电、售电等经营许可”获得核准,成为中国华电在豫唯一一家完成售电增项的企业,这对于公司深入推进电力市场化改革,提高市场竞争能力,集聚资源、放大价值意义重大。2018年上半年,中国华电已在21个区域组建了售电公司或增项售电业务,初步建立了集团公司售电工作体系。

  科技创新、管理创新、商业模式创新培育了发展新动能、新业态,发展之路没有终点,只有新的起点。2018年,中国华电将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,沿着高质量发展之路开拓进取,继续书写新时代的发展新答卷。

      关键词:区块链, 华电集团


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