近日，国电费县发电有限公司组织开展的季度“最美员工”评选活动揭晓，来自不同岗位的4名员工当选该公司一季度“最美员工”。
季度选树“最美员工”，是该公司在推进先进典型选树机制常态化方面的重要举措。为深入宣贯集团公司家园文化和“一五五”战略，激发干部员工的工作热情和进取精神，发挥先进典型的模范带头作用、示范引导作用，费县公司在2017年组织策划并启动了“最美员工”评选活动。此项活动聚焦安全生产、提质增效、管理提升等重点工作，瞄准生产经营前沿和一线班组，每季度推选出在岗位上做出突出贡献的“最美员工”，以此引导广大干部员工要以“最美员工”为榜样，自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬“强企报国，为人民奉献光和热”的企业使命观和“永争第一，敢为天下先”的工作精神，爱岗敬业，干事创业，争当“明星”，争做企业“英雄”。
“最美员工”每季度评选一次，由各党支部对照“最美员工”标准和要求进行选树，经各党支部申报推荐、评审办公室组织党支部投票初评、评审领导小组审定及在公司范围内公示等程序，确定季度“最美员工”当选人选。活动办公室采取下发表彰通报和设立季度“最美员工”明星榜的方式，进行表彰和事迹宣传。一季度“最美员工”设备中心热控专工张效源，作为青年创新工作室负责人，利用压缩空气当做压力传导介质，通过测量压缩空气压力得到液位压力，再通过压力计算出密度和液位的方式解决了石膏浆液箱液位测量的难题，在公司创新创效活动中获得一等奖。一季度“最美员工”发电部集控值班员付海凤，在2月份一次后夜值班监盘中发现凉水塔水位持续下降至1.7米，立即采取了一系列倒泵、开大补水、加强凉水塔水位监视等措施，并做好降低机组出力的准备，成功处理了一起紧急停机事故。（桑黎明）
