春节前夕，黄金埠发电公司组织走访慰问困难党员、员工活动，为他们送去了组织的关怀和温暖。长期以来，该公司结合自身实际状况，面向全体员工打造综合性工作服务平台，使员工体面劳动、舒心工作、全面发展，极大提高了广大员工的幸福指数，让企业的人文关怀深入人心，促进了企业和谐发展。
以创建“家园文化”为契机，该公司着力于为员工办实事办好事，让工会组织真正成为员工满意之“家”。每年该公司工会坚持及时、到位地开展各类慰问工作，冬送温暖、夏送清凉；根据机组检修、技术改造以及重大节日等主要节点，适时开展冬送温暖夏送清凉等面向全体员工的慰问行动；定期救助特殊、困难群体，及时探望患病员工。该公司领导经常深入基层和员工谈心交流，了解生产一线员工的需求，帮助他们解决生产、生活的需要。同时，该公司始终把员工身心健康作为企业科学发展的重要任务之一，每年定期开展员工体检及特殊工种职业病防治专项体检，确保员工以健康的状态投入到工作生活中。
为打造绿色的工作生活环境，该公司投入一定的资金，适时增种绿化植物，平衡四季植物颜色，美化厂区环境，并对绿化工作加强管理，确保树木和草坪定期修剪平整，保持了整洁美观的厂容厂貌。同时，加强员工食堂的改善和监管，对食堂进行了全面翻修，为就餐员工提供了宽敞整洁、窗明几净的就餐环境，定期开展对食堂卫生的检查，随时倾听员工对餐饮的需求，采纳合理化建议，分季节调整菜谱，做到菜式搭配合理，膳食营养丰富。
“健康生活，快乐工作！”是该公司积极倡导健康理念。为了丰富员工的业余文化生活，陶冶员工情操，该公司以“全员体育健身”项目为契机，大力推进项目创建活动。根据员工需求，结合企业生产特点，乒乓球、足球、篮球等协会相继组建。该公司领导班子成员挂靠各协会，充分发挥各分管领导的带头作用，带领员工参与活动，积极锻炼，放松心情，提升身体素质。并在2016年底，该公司员工健身房投入使用，提高了员工积极向上的健康生活心态和持之以恒的锻炼毅力，培养大家团结、进取的团队精神。
