今年以来，山东费县发电公司党委以“抓党建就是抓发展、强党建就是强根基”的工作思路，在“比”上找差距，在“学”上下功夫，在“赶”上树榜样，在“超”上见成效，坚持念好“比学赶超”四字诀，准确把握党建工作要点，扎实做好党建工作，推动企业高质量发展。
在“比”上找差距，不断取长补短。该公司党委多次开展党员集中学习、党员座谈会，通过政策宣讲、谈心谈话等方式摸准党员思想动态，使全体党员统一思想，提高认识；组织全体党员，利用学习强国APP、党员微信群、党支部QQ群等媒介，学习党的理论知识、党章、和党规党纪等内容，并从基本组织、基本队伍、基本制度建设等方面入手，按照“严、细、实”的原则，以“查、看、问”等形式，对各党支部党建工作定期进行系统检查，对存在的问题列出清单，督促被检支部逐项进行整改，固“底板”，补“短板”，取“长板”，促进党建工作效率提升。
在“学”上下功夫，实现教育培训无死角。该公司党委准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，从抓阵地、抓学习、抓培训上强化党员学习，提升党性修养；加强党建阵地建设，建设完成了企业党建文化展板和党员活动室，实现了支部活动阵地全覆盖，发挥了党建阵地新时代新思想的政治引领和教育规范功能；以“互联网+”等新媒体开展党员网上课堂培训，在网站首页开辟了“党建工作”专题，同时建立“费县发电公司党建微信群”，及时推送学习内容。通过党建平台、微信群、公众号等新媒体平台，有效实现了党建资源共享共建，党员教育培训多层次无死角。
在“赶”上树榜样，发挥模范带头作用。该公司党委认真开展党员积分管理，入党积极分子管理台帐、优秀党员事迹档案；以“围绕中心、融入中心、服务中心为”主线，持续开展党员“两带头”和“创岗建区”活动，切实发挥党员在安全生产和节能降耗工作中的模范带头作用。通过开展“工匠精神在身边”“务实担当，做合格党员”等主题党员开展党员干部大讨论活动，进一步加强党员干部党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”切实贴近生产一线，丰富学习载体，不断提升自我素质。
在“超”上见成效，排除职工后顾之忧。该公司落实以人民为中心发展理念，建立完善为职工服务机制，并将职工后勤工作、困难职工帮扶、子女就业等与职工生产生活相关的事务全部纳入日常管理。深入生产一线班组，以“走、看、听、问、访、办”六步服务模式，变“静态”办公为“动态”服务，变“被动”受理为“主动”上门，实行党务、政务、服务“三务合一”，有效解决职工困难，排除工作后顾之忧。
