国电泉州热电有限公司提前谋划做好2019年春季招聘前期筹备工作

  1月22日,国电泉州热电有限公司启动2019年春季招聘前期筹备工作,该公司人力资源部以满足发展需求为出发点,提前制定招聘方案,为抢占人才先机、选拔优秀人才打下坚实基础。

  该公司根据集团公司、福建公司制定的招聘面试工作要求,结合当前实际人员配置,总结近几年招聘经验,对招聘方案进行优化调整。为提升招聘工作的精细度,该公司提前策划,组织青年员工参与到公司简介PPT制作、招聘宣传单设计、网络招聘信息编辑等工作当中,切实地从青年的角度和思考方式出发,做活做优招聘信息,提升该公司的吸引力。

  该公司历来重视人才招聘工作,始终坚持高标准、高要求、优中选优的原则,不断强化引才管理,提高引才质量,确保各类优秀毕业生做到招得进、留得住、用得好,为该公司持续发展提供优质的人才供应链。下一步,该公司将组织专人至相关电力院校开展宣讲工作,并借由大型人才招聘会的方式,吸引优秀应届生,确保圆满完成2019年招聘任务。

关键词: 区块链, 泉州热电

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国电泉州热电有限公司提前谋划做好2019年春季招聘前期筹备工作

作者:李国鑫 藏同斌  发布时间:2019-01-24   来源:电力网

  1月22日,国电泉州热电有限公司启动2019年春季招聘前期筹备工作,该公司人力资源部以满足发展需求为出发点,提前制定招聘方案,为抢占人才先机、选拔优秀人才打下坚实基础。

  该公司根据集团公司、福建公司制定的招聘面试工作要求,结合当前实际人员配置,总结近几年招聘经验,对招聘方案进行优化调整。为提升招聘工作的精细度,该公司提前策划,组织青年员工参与到公司简介PPT制作、招聘宣传单设计、网络招聘信息编辑等工作当中,切实地从青年的角度和思考方式出发,做活做优招聘信息,提升该公司的吸引力。

  该公司历来重视人才招聘工作,始终坚持高标准、高要求、优中选优的原则,不断强化引才管理,提高引才质量,确保各类优秀毕业生做到招得进、留得住、用得好,为该公司持续发展提供优质的人才供应链。下一步,该公司将组织专人至相关电力院校开展宣讲工作,并借由大型人才招聘会的方式,吸引优秀应届生,确保圆满完成2019年招聘任务。

      关键词:电力, 泉州热电


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