咬定“人才”不放松

 习总书记说过:要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之……。为调动全体干部员工干事创业的积极性,创造良好的人才队伍建设环境,2018年以来,漳电工程以人才为基础,致力于打造一支一流的管理团队。

一人双岗锤能力

人才的竞争归根结底是个人综合能力的竞争。为了推动全体管理岗位人员由“单一型”“专业型”向“全能型”转变,漳电工程对各部门岗位进行科学配置,设置A、B两个岗位,A岗人员为主岗,B岗人员为备岗,在岗位之间进行跨岗锻炼,双岗双责,两岗兼顾。通过AB岗的充分待岗,保持工作的持续高效运转,加强人才梯队的不断更新和完善。

AB岗制度推行,激发了全体人员相互学习业务知识和管理技能,人人争当“多面手”的热情,通过A、B岗人员采取“结对子”、集中学习、单独指导等方式,因人而异制定计划,努力提高自身业务素质,形成了互帮互学、比学赶超的良好氛围。

挂职锻炼畅通道

漳电工程流动作业的工作特殊性加长了该公司的管理链条。为了进一步加强公司与检修基地的交流,提升整体干部的综合素质和履职能力,形成上下联动的良好局面,漳电工程开展了为期3个月的干部挂职锻炼。前后共有15名基层单位中层干部,分5期到公司本部进行挂职锻炼。
   每一期的挂职锻炼都会召开总结会,对挂职期间的工作情况进行总结,交流挂职感悟,强化衔接交流。漳电工程各部门、各单位严格要求,对挂职期间的相关工作进行严格考核,并将挂职干部在挂职期间的工作内容及评价要进行详细备档,作为工作生涯的重要依据。

KPI考核强纪律

没有规矩不成方圆。纪律是企业发展的试金石。为凝聚力量,增强人才队伍责任感,提高人员的管理能力和协调能力,漳电工程实行一月一计划,一月一考核,一月一总结。每月月末,对个人下一个月的重点工作进行提前规划和安排,包含工作内容、工作方法、工作效果等内容。每月月初对上个月的工作进行总结,每项工作分为S、A、B、C、D五个等级,工作的完成情况,进行个人、部门经理、分管领导三级评价,评价结果与人员工资挂钩。在月末还要对部门的总体工作进行总结,从整体上明确部门工作情况的同时,形成闭环管理,真正提高员工的工作积极性和工作综合能力。

除此以外,漳电工程还通过加强技能培训,成立劳模创新工作室,建立技能培训基地,开展技能比武等多种形式,不断推进企业人才队伍建设,用实际行动践行了“以人才为基础”的发展理念,打造了一大批懂技术、精管理、骁勇善战的人才队伍。

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咬定“人才”不放松

作者:崔婧  发布时间:2018-10-19   来源:电力网

 习总书记说过:要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之……。为调动全体干部员工干事创业的积极性,创造良好的人才队伍建设环境,2018年以来,漳电工程以人才为基础,致力于打造一支一流的管理团队。

一人双岗锤能力

人才的竞争归根结底是个人综合能力的竞争。为了推动全体管理岗位人员由“单一型”“专业型”向“全能型”转变,漳电工程对各部门岗位进行科学配置,设置A、B两个岗位,A岗人员为主岗,B岗人员为备岗,在岗位之间进行跨岗锻炼,双岗双责,两岗兼顾。通过AB岗的充分待岗,保持工作的持续高效运转,加强人才梯队的不断更新和完善。

AB岗制度推行,激发了全体人员相互学习业务知识和管理技能,人人争当“多面手”的热情,通过A、B岗人员采取“结对子”、集中学习、单独指导等方式,因人而异制定计划,努力提高自身业务素质,形成了互帮互学、比学赶超的良好氛围。

挂职锻炼畅通道

漳电工程流动作业的工作特殊性加长了该公司的管理链条。为了进一步加强公司与检修基地的交流,提升整体干部的综合素质和履职能力,形成上下联动的良好局面,漳电工程开展了为期3个月的干部挂职锻炼。前后共有15名基层单位中层干部,分5期到公司本部进行挂职锻炼。
   每一期的挂职锻炼都会召开总结会,对挂职期间的工作情况进行总结,交流挂职感悟,强化衔接交流。漳电工程各部门、各单位严格要求,对挂职期间的相关工作进行严格考核,并将挂职干部在挂职期间的工作内容及评价要进行详细备档,作为工作生涯的重要依据。

KPI考核强纪律

没有规矩不成方圆。纪律是企业发展的试金石。为凝聚力量,增强人才队伍责任感,提高人员的管理能力和协调能力,漳电工程实行一月一计划,一月一考核,一月一总结。每月月末,对个人下一个月的重点工作进行提前规划和安排,包含工作内容、工作方法、工作效果等内容。每月月初对上个月的工作进行总结,每项工作分为S、A、B、C、D五个等级,工作的完成情况,进行个人、部门经理、分管领导三级评价,评价结果与人员工资挂钩。在月末还要对部门的总体工作进行总结,从整体上明确部门工作情况的同时,形成闭环管理,真正提高员工的工作积极性和工作综合能力。

除此以外,漳电工程还通过加强技能培训,成立劳模创新工作室,建立技能培训基地,开展技能比武等多种形式,不断推进企业人才队伍建设,用实际行动践行了“以人才为基础”的发展理念,打造了一大批懂技术、精管理、骁勇善战的人才队伍。

      关键词:区块链, 漳泽电力工程


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