为了提升干部综合素质，提高干部履职能力，加强上下联动，提升管理效率，漳电工程公司在8月份至11月份开展为期3个月的干部挂职锻炼。这次干部挂职锻炼将有15名基层单位中层干部，分为5期到公司本部进行挂职锻炼，每期历时两周。

挂职期间，该公司要求各部门、各单位结合工作实际，制定详细挂职期间工作计划，确保取得预期效果；挂职干部要严格遵守公司本部的各项规定，对在挂职期间工作不称职的人员进行严格考核；挂职锻炼结束后，挂职干部在挂职期间的工作内容及评价要进行详细备档。

8月6日，漳电工程长治分公司安全监察部主任张勇、大同分公司工程技术部主任黄红卫、永济分公司安全监察部主任常晓旦等第一批干部准时到岗，开启他们为期两周的挂职锻炼。

截止8月16日，漳电工程公司召开第一批挂职干部座谈会。会上，3名挂职干部就自己挂职期间的收获心得以及对公司的意见建议进行了交流和汇报，标志着第一批干部挂职锻炼圆满结束。